Руководитель отдела продаж( IT школа Hello world )

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "IT школа Hello world"

Привет! Мы — детская онлайн-школа "Hello World", которая обучает детей программированию, ментальной арифметике и скорочтению.
С 2018 года мы на рынке и сейчас являемся одной из крупнейших онлайн-школ в России. На сегодняшний день более 7000 учеников обучаются у нас. В неделю мы проводим 7000+ уроков.
Мы ищем опытного и активного Руководителя отдела продаж в направление Скорочтения для развития нашей компании.

Обязанности:
- организовать и контролировать работу отдела продаж так, чтобы план выполнялся и перевыполнялся максимально эффективно. Сейчас в отделе 3 активных менеджера;
- поддерживать и оптимизировать текущие бизнес-процессы;
- от руководителя ожидается высокий уровень умений планировать, организовывать, мотивировать, контролировать, коммуницировать, формировать и развивать команду;

Требования к навыкам:
- высшее образование (техническое или экономическое);
- опыт от 3 лет управления командами продаж;
- опыт в Edtech или Digital будет преимуществом;
- понимание инструментов маркетинга;
- управленческий опыт и управленческие компетенции;
- опыт работы в CRM будет преимуществом (Bitrtix24);
- умение выявлять боль клиента;
- знать, уметь и любить продавать и передавать эти знания команде - техники продаж и всё такое (B2C продажи);
- в принятии решений вы ориентируетесь на цифры;
- вы любите автоматизацию там, где она нужна (чат-боты, звоноботы и т.д.).

Организационные требования:
- готовность работать из дома;
- наличие дома компьютера/ноутбука с гарнитурой, веб-камерой и быстрым интернетом;
- отсутствие шума и посторонних звуков;
- осознанный выбор сферы работы.

Условия:
- официальное трудоустройство (другие формы тоже возможны);
- удаленный формат работы из любой точки мира, либо офис в историческом центре Санкт-Петербурга;
- скидка на обучение для детей;
- возможность профессионального и личностного развития;
- график работы - 5/2 с 9:00-18:00 по МСК.

Этапы отбора:

1. Отклик;
2. Интервью с HR;
3. Тестовое задание;
4. Интервью с руководителем.