Руководитель отдела продаж( Группа компаний Развитие )

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Развитие"

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

Наша молодая и дружная компания расширяется - у нас открываются региональные офисы. В команду ГК "Развитие" требуются руководитель отдела продаж недвижимости жилых комплексов, находящегося в г. Всеволжск и в д.Лупполово с релевантным опытом работы в области продаж недвижимости.

Чем предстоит заниматься:

• разработать стратегию продаж в регионе, участвовать в формировании маркетинговой стратегии;

• подбирать персонал, управлять сотрудниками отдела продаж в г.Всеволожск в Лупполово, распределять полномочия, организовывать продуктивную работу отдела продаж недвижимости, соблюдать бизнес-процессы компании и стандарты;

• контролировать индивидуальные показатели работы сотрудников и общие групповые показатели, KPI, мотивировать отдел на выполнение плановых показателей;
• оказывать помощь менеджерам отдела в проведении и закрытии сделок по купле-продаже недвижимости;
• планирование и формирование отчетности по установленным в компании нормам;
• выполнять функции наставника, контролировать качество работы сотрудников и повышать показатели эффективности работы отдела.

Требования:

• понимание рынка недвижимости в регионе;
• успешный опыт работы на аналогичной должности в продажах недвижимости;
• знание техник продаж, нацеленность на результат;
• принятие ответственности за команду и показатели отдела;
• быть проактивным, целеустремленным, ответственным, обладать высокими коммуникативными навыками.

Что мы предлагаем:

• возможность высокого заработка, не ограниченного никакими рамками сверху (оклад+kpi+% от продаж), цифры обсуждаются на собеседовании с финальным кандидатом;
• амбициозные цели, возможность прокачать и повысить свои "soft и hard skills", интересную работу в дружном коллективе, комфортабельный офис;
• возможность напрямую влиять на процессы развития отдела продаж компании - Ваши идеи будут услышаны, оценены и воплощены в работу;
• поддержка на всех этапах работы (юридическая, информационная и рекламная) минимум бюрократии.