Руководитель отдела продаж( Балтийские весы и системы )

09 Января

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Балтийские весы и системы"

Обязанности:

• Полное руководство отделом продаж
• Развитие отдела продаж под цели компании: контроль, обучение, подбор команды
• Организация выполнения планов продаж
• Курирование процесса продаж менеджерами отдела
• Анализ результатов продаж для их оптимизации и увеличения конверсии в заключенные договоры

• Разработка и оптимизация бизнес-процессов внутри отдела для формирования эффективной работы каждого сотрудника

• Развитие имеющейся воронки продаж (работаем по всей РФ и СНГ)
• Личное участие в переговорах по ключевым проектам
• Участие в построении маркетинговой стратегии с руководящим составом компании

• Сдача принятой в компании отчётности в срок

Требования:

• Опыт и готовность к построению отдела продаж с нуля

• Уверенные навыки проведения телефонных и личных переговоров

• Умение организовывать эффективную работу команды

• Опыт работы в сегментах B2B

• Опыт работы в CRM системе

• Опыт работы в компании, связанной с продажей весоизмерительного оборудования(промышленные весы) - будет преимуществом!

• Опыт работы в компании, связанной с продажей любого вида оборудования не менее 3 лет

• Умение грамотно распределять планы продаж среди менеджеров и контролировать их выполнение

• Навык составления отчетов и презентаций

• Умение разрабатывать и корректировать бизнес-процессы, скрипты, стандарты и регламенты работы

• Умение разрабатывать и реализовывать стратегию развития отдела

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (московское время)

• Оклад 100 000 руб. + % с продаж отдела + премия за выполнение плана продаж. Потолка нет, все зависит от вас!

• Возможность выхода на стабильный высокий доход от 300 000 руб./мес. и выше.

• Трудоустройство по ТК РФ

• Работа в стабильной сфере, не зависящей от внешних мировых факторов

• Компенсация услуг связи

• Оплата расходов на ваше дополнительное обучение. Мы всегда рады способствовать повышению вашей квалификации

• Сплочённый коллектив и поддержка со стороны коллег и руководства на протяжении всего рабочего срока в компании

• Молодой коллектив и современные подходы к организации работы: цифровизация и работа в CRM.