Руководитель отдела персонала( Лентелефонстрой-УМ )

05 Января

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Лентелефонстрой-УМ"

Транспортная компания (СПб) приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Мы ищем опытного, профессионального сотрудника, который будет принимать активное участие в развитии компании и поддержании на хорошем уровне ее текущие процессы.

Мы хотим видеть у Вас:

• Законченное высшее образование
• Знание Трудового Российского Законодательства обязательно
• Знание суммированного учета рабочего времени
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и выше
• Высокий уровень самоорганизации, навыки систематизации данных, умение расставлять приоритеты в задачах;
• Стрессоустойчивость, любовь к профессии.
• Опыт работы в транспортной компании и с вахтовыми сотрудниками будет вашим преимуществом.

В зоне Вашей ответственности будет:

БЛОК КДП:

- Управление всеми процессами в области управления персоналом (КДП, найм, адаптация, перевахтовка и т.д.);
- Ведение и контроль ведения КДП в полном объеме (1С: ЗУП 8.3, 1С:КА - до 220 человек);
- Отчеты сзв-тд (бывший);
- Выдача справок, заверенных копий документов работников, связанных и их трудовой деятельностью;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
- Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников);
- Контроль за исполнением трудового законодательства;
- Минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства и многое другое;

- Актуализация ЛНА

БЛОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

- Контроль проверки табелей (5 подразделений)

- Подготовка и согласование служебных записок для оплаты

- Контроль за учетом часов при суммированном учете рабочего времени, а так же по плану привлечения персонала на внутренние работы

- Учет всех дисциплинарных взысканий и удержаний (мед.комиссия, штрафы и т.д.)

- Учет компенсации сотрудникам за прохождение мед.комиссий и проезда билетов до пункта сбора и обратно

- Ведение штатного расписания

БЛОК ПОДБОРА:

- Составление планов по привлечению персонала на месяц, в зависимости от потребности
- Самостоятельное закрытие ключевых вакансий;

БЛОК ПЕРЕВАХТОВКА:

- Ротация персонала

- Мобилизация/демобилизация на участок (контроль сроков, контроль соблюдения со стороны сотрудников правил заезда на участок)

- Согласование перелетов с авиасервисом (чартерные рейсы на участок)

КОРПОРАТИВНЫЙ БЛОК

- Участие в формировании общей стратегии развития Компании;
- Разработана и внедрена HR политика, направленная на достижение стратегических целей Компании;

-Подготовка корпоративных мероприятий (поздравления сотрудников, подарки, выездные мероприятия и т.д.

- Оптимизация взаимодействия между подразделениями Общества (внутренний документооборот, системы отчетности и контроля; регламенты, алгоритмы);

Условия для Вас:

Компания активно развивается, поэтому нам важно ваше стремление расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и полностью (!) оплачиваемые отпуска;
• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально).
• Всегда своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Плавный ввод в должность, готовность делиться знаниями и опытом в командной работе.
• Активная, увлеченная команда.
• Комфортный офис с вкусным кофе и вкусняшки.