Руководитель отдела персонала( Чешский Двор, группа компаний )

06 Ноября

от 76 000 до 88 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Чешский Двор, группа компаний"

В Группу компаний ЧЕШСКИЙ ДВОР, занимающуюся оптовой и розничной торговлей сантехническими изделиями, требуется Руководитель отдела персонала.

Обязанности:

*Ведение кадрового делопроизводства (текущая численность – 120 сотрудников, несколько юридических лиц);

*Составление, работа, отражение в программе документов кадрового учета: графики, табели, отклонения (отпуска, больничные листы, командировки и пр.);

*Взаимодействие с СФР по отправке больничных листов, периодической отчетности (Трудовые книжки, ЕФС, иное), при необходимости составление пояснений и ответов на запросы;

*Обеспечение соблюдения требований законодательства в части СОУТ, воен. учета, иное;

*Размещение вакансий по заявкам от руководителей подразделений, рассмотрение резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала: организация собеседований с руководителем подразделения, сопровождение кандидата на протяжении закрытия вакансии (1 менеджер по подбору персонала в подчинении);

*Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока;

*Выполнение планов по закрытию вакансий (от 10 массовых позиций в месяц).

*Формирование кадрового резерва;

*Мониторинг рынка труда;

*Контроль выполнения поставленных задач сотруднику отдела персонала;

*Разработка, внедрение и соблюдение Стандартов Компании;

*Организация проведения корпоративных мероприятий.

Требования:

*Высшее образование;

*Отличное знание 1С ЗУП 8.3;

*Опыт работы с операторами ЭДО (СБИС);

*Знание ТК РФ и иных нормативных актов, в т.ч. по суммированному/сменному учету рабочего времени;

*Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя отдела персонала;

*Опыт работы HR в единственном лице;

*Опыт взаимодействия с первыми лицами компании;

*Опыт проведения аттестационных мероприятий;

*Опыт формирования корпоративной культуры, организации мероприятий;

*Ориентация на людей, эмпатия, эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникации, умение работать в команде;

Условия:

- Работа в стабильной компании, более 27 лет на рынке;

- Режим работы 5/2, с 9-00 до 18-00;

- Зарплата 2 раза в месяц без задержек;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Место работы: м. Международная, ул. Будапештская, 11, лит. А