Руководитель отдела обратного инжиниринга (Санкт-Петербург)

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "НТК"

Вакансия в "Головной офис НТК"

В связи с расширением штата ищем специалиста на должность "Руководитель отдела обратного инжиниринга" в Управление организации ремонтов и обновления техники.

Офис в Санкт-Петербурге

Основные задачи:

• Осуществление планирования и организации работы Управления (разработка регламентов, контроль за соблюдением нормативов по выполнению поставленных задач, как со стороны отдела, так и со стороны заказчика, расстановка приоритетов, организация взаимодействия со смежными подразделениями);
• Организация упорядочивания базы данных (заявок, эскизов, чертежей, исходных характеристик и т.д.) по узлам и СЗЧ оборудования;
• Подготовка и предоставления требуемой отчетности;
• Консолидация отчетности в группе компаний (морские порты и терминалы, 6 предприятий) по направлению инжиниринга;
• Взаимодействие с компаниями группы по вопросам потребности к инжинирингу СЗЧ;
• Участие в проекте автоматизации процессов технического обслуживания и ремонту оборудования;
• Проработка альтернативных материалов и технологий по изготовлению СЗЧ;
• Анализ производственных и конструкторских предприятий РФ и ближнего зарубежья (Белоруссия, Казахстан и т.д.);
• Организация проработки рынка производств КНР; Организация аудита предприятий.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (предпочтительно техническое);
• Релевантный опыт работы от 2х лет;
• Опыт работы в производственных компаниях или управляющих компаниях производственных групп;
• Понимания технических требований и специфика работы портов и транспортных терминалов;
• Понимание или готовность разобраться в составе и назначении оборудования, используемого в компаниях группы;
• Создания технической документации и требований для производства изделий.

Работа у нас это:

• Оформление в соответствии с нормами ТК в стабильной, развивающейся компании с социальными гарантиями;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, перерыв на обед;
• Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС +стоматология) с первого дня;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке и обучению в Корпоративном университете;
• Корпоративная программа скидок;
• Новогодний подарки и лагеря для детей;
• Интересная корпоративная культура;
• Офис в Санкт-Петербурге.