Руководитель направления трансфертного ценообразования

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Развитие функции трансфертного ценообразования (ТЦО), обеспечение выполнения всех процессов, связанных с ТЦО;
• Координация разработок BI-приложений и модулей подсистем, направленных на автоматизацию процессов, связанных с контролем ТЦО в Дочернем обществе Компании;
• Разработка подходов ТЦО в отношении внутригрупповых сделок Дочернего общества Компании, включая анализ условий сделки и наличия рыночных индикаторов, обоснование выбора метода контроля и источника информации, экспертиза подходов ТЦО с учетом текущей позиции ФНС и правоприменительной практики, OECD;
• Мониторинг отклонений и рисков ТЦО: осуществление регулярного мониторинга применяемых методов ТЦО и результатов в течение года по сделкам Дочернего общества Компании, выявление отклонений и рисков, формирование матрицы рисков ТЦО, актуализация подхода ТЦО в случае изменения условий совершения сделки/ рыночной конъектуры;
• Диагностика внутригрупповых сделок на предмет рисков по ст.54.1 НК РФ;
• Подготовка отчетности ТЦО;
• Выявление контролируемых сделок на этапе бизнес-планирования;
• Экспертиза международного ТЦО: анализ правил ТЦО в иностранных юрисдикциях Дочернего общества Компании, выявление противоречий по обоснованию цен контролируемых сделок в целях снижения международных рисков ТЦО.

Требования:

• Высшее образование (экономика и финансы / юриспруденция / аудит);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 5 лет;
• Желательно наличие опыта работы в компании нефтегазового сектора;
  Знание требований НК РФ, рекомендаций OECD в области ТЦО, принципов РСБУ;
• Опыт работы в 1С;
• Опытный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.

Условия:

Срочный трудовой договор на время декретного отпуска до 2026 года!

• Работа в крупной стабильной компании;
• Конкурентная заработная плата: обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС (+стоматология), материальные компенсации;
• Перспектива профессионального роста, корпоративное обучение сотрудников.