Руководитель направления сектора по метрологии, автоматизации, связи и информационным технологиям (в архиве)
Компания "Газпром нефть"
Обязанности: - Обеспечивать техническую поддержку и администрирование действующей корпоративной ИТ-инфраструктуры
- Обеспечивать техническую поддержку и администрирование действующих в Обществе локальных информационных систем
- Обеспечивать контроль, согласование изменений и актуализацию текущих корпоративных ИТ-сервисов
- Обеспечивать согласование изменений и актуализацию корпоративной ИТ-инфраструктуры
- Взаимодействовать и обеспечивать техническую консультацию сервисным службам в части ИТ-инфраструктуры
- Анализировать рынок информационных технологий и телекоммуникаций с целью использования наиболее эффективных разработок.
- Взаимодействовать с поставщиками ИТ-услуг
- Участвовать в составлении планов работы.
- Обеспечивать своевременное и качественное проведение приемо-сдаточных испытаний и подготовку к вводу в эксплуатацию локальных и обособленных информационно-управляющих систем.
- Анализировать требования пользователей по изменению существующих и созданию новых объектов в рамках действующей функциональности информационно-управляющих систем Общества.
Мы ожидаем, что ты имеешь:
- Высшее образование в сфере ИТ, связи, телекоммуникаций
- Знания в области информационных технологий, построения сетей (не ниже уровня CCNA), сетевых протоколов, протоколов блочной передачи данных SAN, функционирования вычислительной инфраструктуры и инфраструктуры хранения данных, включая виртуальные решения.
- Опыт администрирования MS Windows, Active Directory, Exchange, VMWare, AstraLinux. Zvirt, Veeam Backup, Кибер Бэкап и пр. Работа с оборудованием Cisco, HP, Lenovo, Eltex, Yadro, Brocade.
- Документирование деятельности, опыт составления запросов на изменение. Чтение и составление схем уровней L1, L2, L3.
- Участие в реализации ИТ-систем, сервисов, проектов. Осуществление экспертизы.
- Работа с прикладным программным обеспечением, опыт обслуживания прикладных программных комплексов и информационных систем. Формирование бизнес планов функционального направления.
Мы предлагаем:
- достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
- регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
В «Газпром нефть» сегодня ты можешь:
- получить уникальный профессиональный опыт;
- создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.