Руководитель направления по управлению талантами и формированию кадрового резерва

14 Января

Партнерские Вакансии

Компания "AKRON HOLDING"

Обязанности:

• Разработка и внедрение системы управления развитием кадрового резерва Холдинга с учетом направлений развития бизнеса

• Формирование и регулярная актуализация матриц компетенций руководителей региональных подразделений и функций в соответствии со спецификой бизнеса (знания, навыки, результаты деятельности, показатели эффективности)

• Разработка и внедрение оценки корпоративных и профессиональных компетенций руководителей и резервистов (с учетом специфики бизнеса)

• Разработка методики развития преемников и резервистов, формирования индивидуальных планов развития

• Организация работы с кадровым резервом Холдинга, планирования преемственности, работы кадровых комитетов разного уровня

Требования:

• Опыт организации работы по оценке и развитию руководителей, управлению талантами, развитию кадрового резерва компании

• Желательно наличие опыта работы в сфере промышленности, в холдинговых структурах, в матричной системе управления

• Знание современных подходов к оценке и развитию руководителей, кадрового резерва

• Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение презентовать новые подходы и вовлекать участников процесса (руководителей и резервистов)

• Ориентированность на результат и желание развиваться в этом направлении

Условия:

• Работа в крупном промышленном Холдинге
• График работы: 9.00-18.00 5/2
• Место работы: г. Тольятти
• Предусмотрен релокационный пакет для готовых к переезду кандидатов
• Возможность участия в масштабных HR-проектах
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Полис ДМС включая стоматологию после испытательного срока

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Если Вы хотите участвовать в значимых изменениях и готовы взять на себя ответственность за развитие талантов в нашей компании, мы будем рады получить ваше резюме!

​​​​​​​​​​​​​​