Руководитель направления по развитию Промышленности

04 Ноября

от 350 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Объединённый Кадровый Сервис"

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью подразделения .
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по оптимизации и автоматизации процессов, направленных на достижение стратегических целей подразделения .

• Выстраивание эффективной системы регулярного менеджмента в Компании.
• Разработка и внедрение системы постановки и контроля выполнения поручений по всей компании.
• Координация и приведение к единому знаменателю работы своего подразделения.
• Формирование системы показателей коммерческой деятельности, постановка целевых значений, достижение их выполнения.
• Анализ затрат, выделение неоптимальностей, в том числе на производстве, и их исправление.
• Выстраивание и контроль коммуникации между поддерживающими подразделениями: планирование, инициирование, распределение задач по срокам (раскладывание больших идей и целей на конкретные шаги и действия, дальнейший контроль исполнения).
• Переход от управления в ручном режиме к систематизации и автоматизации всех возможных процессов.
• Неразрушающий и мотивирующий контроль за имплементацией и качеством всех принятых инициатив и кросс-функциональных взаимодействий.
• Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании.

• Контроль исполнения бюджета по направлению Промышленость.
• Обеспечение коммуникации всех сотрудников через планёрки, совещания, брифинги и подобное (ежедневно, еженедельно). Создать систему необходимого и достаточного количества данных мероприятий.

Требования:

• Высшее техническое образование (технология машиностроение как преимущество),финансы, экономическое.
• Опыт работы на руководящих должностях в промышленной сфере директор завода, директор дивизиона, директор по развитию производства от 5 лет.
• Готовность к командировкам.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в компаниях, в структуре которых есть свое производство
• Нацеленность на результат и способность доводить дела до логического завершения;

• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;

• Опыт создания системы отслеживания и управления качественными показателями деятельности различных подразделений, постоянного совершенствования этой системы;
• Знание законов менеджмента и умение построить эффективную структуру, знание финансовой дисциплины, экономики предприятия, бюджетирования;
• Высокие организаторские способности, владение технологиями мотивации и управления персоналом, нацеленность на результат;
• Ярко выраженные лидерские качества, настойчивость в достижении поставленных целей;
• Способность быстро завоевать авторитет в устоявшейся команде руководителей.
• Нам нужен тот, кто понимает, ЧТО улучшить/ЧТО оставить так, как есть, и знает КАК улучшить/КАК интегрировать лучшее.

Мы предлагаем :

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Возможности для обучения и профессионального развития;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18;00, пт до 17:00.