Руководитель направления по компенсациям и льготам( Группа «Илим» )

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Группа «Илим»"

Группа «Илим» — лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире. Мы внедряем лучшие мировые практики, поддерживая партнёрство на международном уровне и обеспечивая глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли. В состав Группы «Илим» входят четыре крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт «Сибгипробум».

Наши предприятия расположены в Архангельской (г. Коряжма), Иркутской (г. Братск, г. Иркутск, г. Усть–Илимск), Ленинградской (г. Коммунар) и Московской (г. Дмитров) областях. Центральный офис находится в Санкт-Петербурге.

В компании работает 16 000 сотрудников

Для нас важными и ценными являются не только высокие показатели результативности, но и поддержание корпоративной культуры.

Вашими основными задачами будут следующие функции:

• Разработка систем мотивации
• Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала
• Построение новых систем премирования различных категорий сотрудников на основе показателей эффективности
• Формирование компенсационных пакетов
• Разработка различных политик по компенсациям и льготам
• Оценка должностей и грейдирование
• Разработка единой сетки окладных диапазонов сотрудников
• Планирование и прогнозирование затрат на персонал
• Нормирование численности, создание аналитики по численности
• Организация аналитики по направлению: отчетность, моделирование, оценка динамики затрат по ФОТ
• Разработка и внедрение ЛНА в области компенсаций и льгот.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы на аналогичной должности в крупных производственных компаниях
• Опыт change management в части льгот и компенсаций, внедрения новых практик на большие аудитории
• Профессиональные знания по направлениям: системы оплаты труда, виды компенсаций и вознаграждений, системы мотивации и способов поощрения и удержания персонала, основы управления персоналом, трудовое законодательство
• MS Excel - владение базовыми функциями и умение работать с большими объемами данных (построение сводных таблиц, анализ данных, функции, графики, данные для презентаций
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать грамотные коммуникации с внутренними заказчиками

Со своей стороны мы предлагаем:

• Достойный оклад и дополнительную систему премирования
• ДМС со стоматологией
• Программы обучения и развития в Корпоративном университете
• Бесплатные завтраки

Похожие вакансии

13 Ноября

Руководитель по мотивации персонала и организационному дизайну

Санкт-Петербург

Компания "Гринатом" Мы предлагаем: широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Руководитель отдела HR C&B

Санкт-Петербург

Компания "Кировский сельский строительный комбинат" «АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды! Уже 47 лет мы динамично...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Руководитель службы персонала РЦ

Санкт-Петербург

Компания "АПХ ЭКО-культура" В нашей команде открыта вакансия Руководителя службы персонала Распределительного центра. Основные задачи:...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Руководитель группы бюджетирования HR-деятельности и управления эффективностью (в Турцию)

Санкт-Петербург

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) –...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Специалист по персоналу( РОЭЛ Групп )

Санкт-Петербург

от 70 000 руб.

Компания "РОЭЛ Групп" Концерн «Русэлпром» - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: