Компания "Группа «Илим»"
Группа «Илим» — лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире. Мы внедряем лучшие мировые практики, поддерживая партнёрство на международном уровне и обеспечивая глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли. В состав Группы «Илим» входят четыре крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт «Сибгипробум».
Наши предприятия расположены в Архангельской (г. Коряжма), Иркутской (г. Братск, г. Иркутск, г. Усть–Илимск), Ленинградской (г. Коммунар) и Московской (г. Дмитров) областях. Центральный офис находится в Санкт-Петербурге.
В компании работает 16 000 сотрудников
Для нас важными и ценными являются не только высокие показатели результативности, но и поддержание корпоративной культуры.
Вашими основными задачами будут следующие функции:
• Разработка систем мотивации
• Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала
• Построение новых систем премирования различных категорий сотрудников на основе показателей эффективности
• Формирование компенсационных пакетов
• Разработка различных политик по компенсациям и льготам
• Оценка должностей и грейдирование
• Разработка единой сетки окладных диапазонов сотрудников
• Планирование и прогнозирование затрат на персонал
• Нормирование численности, создание аналитики по численности
• Организация аналитики по направлению: отчетность, моделирование, оценка динамики затрат по ФОТ
• Разработка и внедрение ЛНА в области компенсаций и льгот.
Наши ожидания:
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности в крупных производственных компаниях
• Опыт change management в части льгот и компенсаций, внедрения новых практик на большие аудитории
• Профессиональные знания по направлениям: системы оплаты труда, виды компенсаций и вознаграждений, системы мотивации и способов поощрения и удержания персонала, основы управления персоналом, трудовое законодательство
• MS Excel - владение базовыми функциями и умение работать с большими объемами данных (построение сводных таблиц, анализ данных, функции, графики, данные для презентаций
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать грамотные коммуникации с внутренними заказчиками
Со своей стороны мы предлагаем:
• Достойный оклад и дополнительную систему премирования
• ДМС со стоматологией
• Программы обучения и развития в Корпоративном университете
• Бесплатные завтраки
13 Ноября
Руководитель по мотивации персонала и организационному дизайну
Санкт-Петербург
Компания "Гринатом" Мы предлагаем: широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы...
13 Ноября
Санкт-Петербург
Компания "Кировский сельский строительный комбинат" «АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды! Уже 47 лет мы динамично...
13 Ноября
Руководитель службы персонала РЦ
Санкт-Петербург
Компания "АПХ ЭКО-культура" В нашей команде открыта вакансия Руководителя службы персонала Распределительного центра. Основные задачи:...
13 Ноября
Руководитель группы бюджетирования HR-деятельности и управления эффективностью (в Турцию)
Санкт-Петербург
Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) –...
13 Ноября
Специалист по персоналу( РОЭЛ Групп )
Санкт-Петербург
от 70 000 руб.
Компания "РОЭЛ Групп" Концерн «Русэлпром» - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем...
Вакансия размещена в отрасли