Руководитель направления по компенсациям и льготам( Группа «Илим» )

27 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Группа «Илим»"

Группа «Илим» — лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире. Мы внедряем лучшие мировые практики, поддерживая партнёрство на международном уровне и обеспечивая глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли. В состав Группы «Илим» входят четыре крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт «Сибгипробум».

Наши предприятия расположены в Архангельской (г. Коряжма), Иркутской (г. Братск, г. Иркутск, г. Усть–Илимск), Ленинградской (г. Коммунар) и Московской (г. Дмитров) областях. Центральный офис находится в Санкт-Петербурге.

В компании работает 16 000 сотрудников

Для нас важными и ценными являются не только высокие показатели результативности, но и поддержание корпоративной культуры.

Вашими основными задачами будут следующие функции:

• Разработка систем мотивации
• Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала
• Построение новых систем премирования различных категорий сотрудников на основе показателей эффективности
• Формирование компенсационных пакетов
• Разработка различных политик по компенсациям и льготам
• Оценка должностей и грейдирование
• Разработка единой сетки окладных диапазонов сотрудников
• Планирование и прогнозирование затрат на персонал
• Нормирование численности, создание аналитики по численности
• Организация аналитики по направлению: отчетность, моделирование, оценка динамики затрат по ФОТ
• Разработка и внедрение ЛНА в области компенсаций и льгот.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы на аналогичной должности в крупных производственных компаниях
• Опыт change management в части льгот и компенсаций, внедрения новых практик на большие аудитории
• Профессиональные знания по направлениям: системы оплаты труда, виды компенсаций и вознаграждений, системы мотивации и способов поощрения и удержания персонала, основы управления персоналом, трудовое законодательство
• MS Excel - владение базовыми функциями и умение работать с большими объемами данных (построение сводных таблиц, анализ данных, функции, графики, данные для презентаций
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать грамотные коммуникации с внутренними заказчиками

Со своей стороны мы предлагаем:

• Достойный оклад и дополнительную систему премирования
• ДМС со стоматологией
• Программы обучения и развития в Корпоративном университете
• Бесплатные завтраки

Похожие вакансии

24 Октября

Менеджер направления С&B

Санкт-Петербург

Компания "SOKOLOV" SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

Руководитель отдела персонала( Маркет Лайн )

Санкт-Петербург

Компания "Маркет Лайн" Группа компаний «Маркет Лайн» включает в себя крупнейший дистрибьюторский бизнес по молочной группе товаров на...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

IT сорсер (в направление Digital)

Санкт-Петербург

Компания "Тинькофф" Привет! Сейчас мы в поисках ИТ сорсера в в направление Digital. Если ты занимаешься поиском, пользуешься стратегией сорсинга...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

Руководитель направления кадрового администрирования( Люди Любят )

Санкт-Петербург

Компания "Люди Любят" Обязанности: Организация и контроль кадрового производства в полном объеме; Руководство и координация деятельности...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

Руководитель направления компенсаций и льгот( СОГАЗ, Международный медицинский центр )

Санкт-Петербург

Компания "СОГАЗ, Международный медицинский центр" Вам предстоит: управление процессами по оргштатному проектированию организация...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: