Руководитель направления обучения персонала( Газпром нефть )

07 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Газпром нефть"

Задачи:

Сбор и анализ потребности в обучении: работа как с точечными, так и с массовыми запросами
Методологическое и организационное сопровождение разработки и проведения программ обучения и развития
Методологическое сопровождение дочерних обществ по вопросам обучения и развития персонала
Реализация, внедрение и тиражирование проектов в области обучения и развития персонала
Формирование и описание, картирование процессов обучения и развития
Реализация регулярных (в т.ч. ежегодных) мероприятий/конференций
Развитие института внутреннего тренерства
Координация и обеспечение методической поддержки работы системы профессионально-технической оценки
Контроль выполнения плана обучения, анализ отчетности
Инициация непрерывных улучшений в области обучения и развития персонала, включая автоматизацию, процессы и методологию

Наши ожидания:

Высшее образование: управление персоналом, психология, социология, экономика, менеджмент, опыт работы не менее 5 лет
Опыт работы в крупных компаниях с развитой функцией обучения и развития от 3 лет
Аналитические способности: умение работать с цифрами, большими массивами данных, выявлять закономерности
Понимание ключевых концепций, передовых технологий и трендов корпоративного обучения
Знание программ: MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio), P7-Офис

Мы предлагаем:

Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Годовую премию по результатам деятельности;
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
В «Газпром нефть» ты можешь:
Получить уникальный профессиональный опыт;
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.