Руководитель направления Дирекции методологии и контроля корпоративных рисков

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "БАНК УРАЛСИБ"

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и методологическое сопровождение нормативных документов Банка, регламентирующих процесс управления кредитными рисками корпоративных заемщиков:

• определение внутреннего рейтинга кредитоспособности заемщика;
• правила учета дефолта;
• процедуры мониторинга, в т.ч. система сигналов раннего предупреждения;
• процесс формирования системы лимитов, включая процедуры оценки, установления и контроля лимитов в части кредитного риска и рисков концентрации;
• распределение активов по стадиям проблемности;
• система санкционирования кредитных решений.

2.Консультации подразделений Банка по вопросам управления кредитными рисками корпоративных заемщиков;
3.Участие в процессе обязательного согласования внутренних нормативных документов Банка;
4.Подготовка замечаний и предложений по проектам нормативных документов Банка России;
5.Подготовка сводных ответов по запросам подразделений Банка;
6.Участие во взаимодействии Банка с надзорными органами, саморегулируемыми организациями, ассоциациями и участниками финансовых рынков, внешними консультантами и вендорами в зоне ответственности Подразделения, в том числе подготовка информации для предоставления консультантам, аудиторским компаниям по запросам.

Наши ожидания:

• Образование высшее: экономическое/финансовое;
• Опыт работы в банке аналитиком (корпоративные риски/мониторинг) или методологом в направлении корпоративных рисков от 3-х лет;
• Знание российских и основ международных стандартов оценки кредитных рисков и формирования резервов на возможные потери по ссудам, требований банковского регулирования к системе управления рисками и капиталом, основ корпоративного управления;
• Умение грамотно излагать свои мысли на бумаге;
• Опытный пользователь: MS Office (в т.ч. Word, Excel, Powerpoint).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Возможность работать по гибридному формату;
• Белая заработная плата два раза в месяц;
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС, дополнительные дни к отпуску;
• Годовые премии за успехи в работе;
• Возможность построить карьеру в стабильном банке.