Recruiting Team Lead

24 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "A&D Mortgage"

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты для цифровой трансформации кредитования в российском и зарубежном сегменте ипотечного рынка. Нас уже более 400 человек и мы продолжаем активно расти, увеличивая разнообразие проектов. Наши клиенты - компании по всему миру.

Каждый наш проект — это уникальный опыт использования искусственного интеллекта, больших данных для улучшения процессов сбора, обработки и анализа информации, а также оптимизации взаимодействия между участниками процесса.

В связи со стремительным ростом компании мы находимся в поисках Руководителя отдела рекрутинга в нашу HR-команду в Санкт-Петербурге.

Кого ищем?

Мы ждём инициативного сотрудника, "играющего тренера", который:

• Имеет опыт работы в подборе персонала от 3 лет, из которых минимум 1 год на позиции тим лида или руководителя;
• Действительно любит эту работу;
• Отлично знает современные технологии подбора, в том числе на IT-позиции, и использует в работе нестандартные каналы поиска;
• Имеет опыт управления командой, наставничества и развития сотрудников;
• Способен общаться на английском языке (не ниже уровня С1 - обязательно) и не боится языкового барьера;
• Орентирован на результат личный и командный;
• Доброжелателелен, проактивен, гибок и эмоционально устойчив.

Где нанимаем?

Ищем нового коллегу в Санкт-Петербурге и собираем команду из таких же любителей офиса: предпочитаем общаться и обсуждать рабочие задачи лично.

Чем вы будете заниматься?

• Координировать и мотивировать группу рекрутеров для достижения целей по найму, распределять задачи и контролировать их выполнение;
• Оптимизировать процессы рекрутинга, предоставлять рекомендации по улучшению и активно участвовать в их автоматизации;
• Консультировать и поддерживать менеджеров по вопросам подбора персонала, помогать в формировании требований к кандидатам;
• Активно участвовать в процессе подбора персонала, проводить интервью, осуществлять executive search;
• Контролировать качество подбора персонала, обеспечивать соответствие кандидатов корпоративной культуре и требованиям компании;
• Проводить обучения, 1-1 встречи, ревью и развивать команду рекрутеров;
• Вести аналитику и отчетность о результатах работы команды, анализировать эффективность.

Чем мы можем Вас заинтересовать?

• Являемся аккредитованной IT-компанией с соответствущими льготами;
• Мультикультурная команда и общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Ежегодное People Review;
• ДМС;
• Занятия спортом рядом с офисом: волейбол, теннис, баскетбол, футбол с тренером;
• Создаем комфортные условия адаптации для прохождения испытательного срока;
• Дополнительное внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях за счет компании, штатный преподаватель по английскому языку;
• Предоставляем все необходимое ПО и рабочую технику;
• Кафетерий льгот: внутренняя программа лояльности, позволяющая сотрудникам самостоятельно выбирать наиболее соответствующие своим интересам и потребностям составляющие соцпакета;
• Корпоративные выездные мероприятия – Новый год и День рождения компании;
• Тематические праздники в офисе и онлайн для сотрудников и их детей (День национальных блюд, Ugly sweater day, День святого Патрика, День сладостей, День святого Валентина, Масленица, День космонавтики, Пасха, Рождество и многие другие);
• Каждый месяц – pizza-party в честь именинников;
• Подарки на значимые события: на День Рождения сотрудника, лучшему сотруднику месяца, на 1\2\3 года работы в компании, подарки детям сотрудников на Новый год, на окончание испытательного срока, на День Рождения компании;
• Помощь в жизненно важных ситуациях;
• Предлагаем предсказуемый график работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные);
• Заботимся о комфортных офисных условиях в центре города с зонами отдыха и спортивным уголком, библиотекой и настольными играми.