Разработчик отчетности / BI Developer

24 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "SOKOLOV"

SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию.

Сейчас наша IT-команда "Аналитические проекты" в поисках Разработчика отчетности. Нам нужен коллега, способный помочь команде вывести отчетность на новый уровень!

ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ СЕЙЧАС:

• Разработка/доработка OLAP кубов и подготовка для них витрин данных;
• Доработка и оптимизация существующей отчетности;
• Помощь бизнес-заказчикам и смежным командам в закрытии их потребностей и болей;
• Строительство и развитие аналитического DWH.

МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Уверенные знания SQL (оконные функции, динамические запросы, все виды join);
• Опыт разработки dashboard’ов на Power BI;
• Опыт разработки OLAP кубов, понимание DAX (иерархии, связи между атрибутами);
• Понимание принципов построения реляционных баз данных;
• Знание Python для работы с API и автоматизации посредством скриптов;
• Готовность первые две рабочие недели провести в офисе с командой, в нашем Центре разработки (г. Кострома). Проезд, проживание, командировочные оплачиваются.

ПЛЮСОМ БУДЕТ:

• Опыт работы с 1С в роли разработчика/аналитика;
• Опыт оптимизации ETL процессов;
• Опыт поддержки legacy кода;
• Опыт внедрения новых технологических решений и инструментов.

МЫ ОБЕСПЕЧИМ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека, отсрочка и т.д.);
• Предоставляем для работы корпоративный ноутбук и дополнительные комплектующие при необходимости;
• Удаленный формат работы (full time), либо работу в офисе, в наших центрах разработки (г. Кострома, Самара, Ярославль);
• Обеспечим возможности для развития за счет внутреннего и внешнего обучения с приглашенными спикерами;
• Внимательные тех-лиды, всегда готовые выслушать твои идеи, предложения или же помочь разобраться в каком-то вопросе;
• Достойный уровень заработной платы с возможностью ее регулярного повышения.