Разработчик Front-end WEВ (в архиве)

24 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти».Команда, которая научиланейросетинаходить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой.Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Обязанности:

• Разработка интерфейсных модулей системы мониторинга на React/TypeScript;

• Вёрстка, интеграция, настройка компонент Consta UI;

• Реализация графиков, панелей мониторинга, интерактивных визуальных элементов;

• Настройка и поддержка маршрутизации приложения (React Router 6);

• Создание и поддержка форм и пользовательских сценариев через React Hook Form;

• Интеграция с backend сервисами, взаимодействие через REST API;

• Поддержка существующего PHP-клиент-серверного приложения (небольшой объём задач);

• Исправление дефектов, текущего функционала;

• Участие в оценке задач и планировании спринтов;

• Разработка без детально расписанного ТЗ — самостоятельное формирование решения по задаче.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на React от 2 лет;

• Уверенные знания TypeScript, включая типизацию сложных структур;

• Опыт работы с Vite и современным JavaScript ES6+;

• Практический опыт со стейт-менеджерами, желательно Effector;

• Уверенная работа с UI-библиотеками (предпочтительно Consta UI);

• Роутинг на базе React Router 6;

• Опыт реализации визуализаций и аналитических компонентов: Chart.js, Apache ECharts, G2Plots;

• Работа с формами: React Hook Form;

• Уверенное взаимодействие с REST API;

• Опыт поддержки или разработки приложений на PHP (уровень middle-/strong-junior);

• Знание принципов адаптивной вёрстки, модулей и компонентного подхода.

Условия:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.