Разработчик C#( Смарт Телеком ) (в архиве)

01 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Смарт Телеком"

Смарт Телеком — компания один из крупнейших универсальных операторов Санкт-Петербурга, входящий в пятерку лидеров. В масштабах России компания входит ТОП-30 телекоммуникационных организаций.

С 1996 года помогаем бизнесу строить надежные коммуникации: от интернета и связи до интегрированных решений. Доверие тысяч клиентов — наш главный актив.

Мы ищем C#-разработчика для работы над стабильным, масштабируемым desktop-приложением в сфере корпоративных решений. Если ты любишь писать чистый, поддерживаемый код и хочешь влиять на продукт от идеи до релиза — тебе к нам.

Технологический стек:

C#, .NET, .NET Core. WinForms / WPF. WCF, Web API. LINQ, Entity Framework. Git, MS SQL. Асинхронное программирование (async/await).

Если ты:

• Имеешь опыт разработки на C# от 2 лет.
• Практический опыт создания desktop-приложений (WinForms или WPF).
• Уверенно используешь LINQ для работы с данными в реальных проектах.
• Знаешь ООП, SOLID и базовые архитектурные паттерны.
• Работал с Git — от коммитов до ветвления и ревью.
• Умеешь поддерживать и рефакторить legacy-код — без страха и с удовольствием.

Будет плюсом:

• Опыт оптимизации SQL-запросов и работы с MS SQL.
• Знание многопоточности и асинхронных паттернов.
• Опыт разработки или поддержки сервисов (WCF/Web API).
• Понимание принципов тестирования и CI/CD.

Личные качества:

• Самостоятельность — ты берешь задачу и доводишь ее до результата.
• Умение разбивать сложное на простое — оцениваешь сроки, ставишь приоритеты.
• Командный игрок — легко общаешься, делишься знаниями, не боишься задавать вопросы.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат компании согласно ТК РФ с социальным пакетом.
• Рабочий день: 8 часов, понедельник–пятница. Выходные — суббота и воскресенье.
• Фиксированный ежемесячный оклад и полугодовые премии.
• Полис ДМС, с круглосуточной телемедициной и ментальной поддержкой.
• Праздничные выплаты на день рождения, юбилеи и значимые события.
• Участите в реферальной программе — бонусы за привлечение талантливых коллег.
• Рост — от разработчика до техлида. Дружную команду, где ценят качество и профессионализм.