Компания "Водоканал ГУП СПб"
ГУП «Водoкaнaл Cанкт-Петербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
- Выпoлнять pаботы по обслуживaнию, рeмoнту и устpaнeнию aваpийныx cитуaций нa водопроводно-канализационных сетях
- Производить земляные работы, установку, регулирование и ремонт задвижек на сетях и магистралях трубопроводов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
- Гарантированный ежемесячный доход от 64 000 до 95 000 рублей (до вычета налогов), от 55 000 до 82 000 на руки
- График работы: пятидневная рабочая неделя (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час) или сменный 4/4 (2 дня с 8:00 до 20:00, 2 ночи с 20:00 до 8:00, 4 выходных)
- Индексацию заработной платы каждый год
- Место работы в Василеостровском районе, в пешей доступности от метро Василеостровская, Спортивная 2.
- Индивидуальное место хранения личных вещей
- Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях в составе бригады
- Обучению профессии с нуля
- Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
- Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
- Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
- Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
- Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
- Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
- Новогодние подарки детям работников
КАРЬЕРА:
- Индивидуальное планирование карьеры работников
- Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
- Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
- Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
- Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
- Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
- Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
- Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
- Оборудованное место приема пищи
- Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
- Образование не ниже среднего общего