Компания "Mayflower"
Наша команда разрабатывает платежный шлюз для приема средств от пользователей от имени продавцов, а также для отправки средств от продавцов пользователям. Система предполагает хранение платежных данных пользователей и соответствует требованиям стандарта PCI DSS. Он содержит множество возможностей интеграции с платежными системами, провайдерами и другими шлюзами и процессорами, включая 3DS.
Релокация на Кипр!
Чем предстоит заниматься:
- Осуществление контроля качества высоконагруженного веб-проекта на всех этапах разработки, от анализа требований до выпуска в продакшн;
- Автоматизация тестирования API с помощью Kotlin/Java и разработка вспомогательных утилит;
- Автоматизация UI-тестирования с помощью Playwright и разработка вспомогательных утилит;
- Рецензирование кода автоматизированных тестов;
- Проведение ручного тестирования;
- Сборка релизов, развертывание в средах, проверка задач в продакшн, обеспечение стабильности и работоспособности системы;
- Обработка и решение запросов от службы технической поддержки и пользователей в рамках повседневных обязанностей;
- Мониторинг и улучшение показателей и информационных панелей (Grafana);
- Анализ ошибок и инцидентов в продакшене (Kibana);
- Составление подробных и понятных отчетов об ошибках и инцидентах в Jira;
- Создание и поддержка коллекций Postman;
- Регулярное обновление и совершенствование общего плана тестирования в Allure TestOps;
- Помощь в адаптации новых QA-инженеров и обеспечение качества тестирования;
- Определение технических эпиков, подготовка задач и проведение оценки.
Что мы ожидаем увидеть:
- Опыт работы QA-инженером от 3 лет (именно в написании автоматизированных тестов!);
- Практический опыт автоматизации тестирования с использованием одного из популярных языков программирования (Kotlin или Java);
- Практический опыт автоматизации UI-тестирования с использованием популярного фреймворка (предпочтительно Playwright);
- Практический опыт ручного тестирования;
- Опыт тестирования интеграции с внешними системами;
- Практический опыт использования инструментов для написания кода с помощью искусственного интеллекта (Copilot, ChatGPT, Codeium и т. д.) для повышения скорости и качества разработки;
- Умение критически оценивать код, сгенерированный искусственным интеллектом, обеспечивая его качество и соответствие стандартам компании;
- Знание и умение применять различные методы разработки тестов;
- Знание методов, функций и семантики протокола HTTP;
- Знание SQL на уровне написания запросов с различными операциями JOIN и использованием индексов;
- Умение работать с системами управления тестированием (например, Allure TestOps);
- Опыт работы с GitLab;
- Опыт работы с Postman;
- Опыт анализа ошибок и инцидентов в продакшене (Kibana);
- Опыт работы с метриками и дашбордами (Grafana);;
- Владение английским языком на уровне B1 или выше.
Что может быть преимуществом:
- Опыт работы с платежными шлюзами;
- Практические навыки работы с высоконагруженными веб-проектами;
- Опыт работы с Jira и Allure TestOps.
Что мы предлагаем:
- Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег;
- 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи);
- Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда;
- Частная медицинская страховка для вас и семьи;
- Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты;
- Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС;
- Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу;
- Скидка на консультации с психологом;
- Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей;
- Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только;
- Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню;
- Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира;
- Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду;
- Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.