Протоколист совещаний (в Турецкую Республику)

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

В приемную руководителя приглашаем на работу протоколиста-помощника руководителя.

Обязанности:

• Протокольное сопровождение совещаний (на русском языке) руководителя, формирование и согласование протоколов;
• Постановка на контроль протокольных поручений, дальнейший контроль и регулирование хода исполнения поручений по протоколам совещаний;
• Планирование и организация проведения совещаний руководителя;
• Подготовка отчетной документации, сбор информации по поручению руководителя;
• Выполнение иных служебный поручений руководителя.

Требования:

• Грамотный устный и письменный русский язык;
• Наличие опыта протоколирования совещаний;
• Опытный пользователь ПК;
• Наличие опыта подготовки и оформления официальных документов;
• Умение находить общий язык с руководителями различного уровня;
• Знание основ и принципов этики и деловой коммуникации;
• Знание английского или турецкого языка будет Вашим преимуществом, но не является обязательным требованием.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье
  Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам
  собеседования (в сопроводительном письме или в резюме просьба указать желаемый уровень дохода);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.

​​​​​​​При релокации с территории Российской Федерации, допольнительно предоставляются бенефиты:

• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год
  в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в
  рамках лимита).

Просьба к резюме прикладывать фото.