Project manager( Сизинцев Роман Александрович )

20 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Сизинцев Роман Александрович"

LIDERA agency - крупная арбитражная команда, более 6-ти лет занимающаяся трафиком в вертикалях Nutra & IGaming.

Почему люди хотят работать в команде LIDERA?

Стабильно растем и масштабируемся. Арбитражных команд на рынке сотни, однако не многие из них держатся больше полугода. Мы же стабильно работаем уже 6 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду.

Мы организуем процессы, которые упрощают работу и позволяют сотрудникам быстро набирать скил и развиваться в своем направлении. Мы разработали системы онбординга и адаптации, которые дают возможность даже новичкам вливаться за максимально короткий срок.

Для того, чтобы работать на максимуме возможностей, мы создали экосистему LIDERA. У нас собственная команда разработки и высокотехнологичная ERP-система, благодаря которой мы сокращаем время запуска кампаний на 40%, а также приватные платежки, собственный фарм аккаунтов и креативный отдел, закрывающий все потребности компании.

В данный момент мы занимаемся созданием наших собственных продуктов (трекер и CRM-система) в связи с чем находимся в поиске опытного менеджера проектов, который встанет у руля нашей команды разработки.
Мы стремимся к повышению эффективности на каждом этапе работы, придерживаясь Agile философии и методологии Kanban с некоторыми адаптациями под специфику наших задач и хотелось бы, чтобы нашему новому коллеге такой взгляд на разработку продуктов тоже был близок.

Что нужно будет делать:

• общаться с внутренними заказчиками и топ-менеджментом, управлять их ожиданиями по разработке продукта и срокам выполнения задач, а также обеспечивать соответствие разработок бизнес целям компании

• Управлять процессами в продуктовой команде ( разработка – фронтенд и бэкенд, qa-специалисты);

• планировать нагрузку команды и контролировать сроки;

• Разрешение текущих сложностей и вопросов, возникающих в процессе создания продукта или реализации проекта.
  Налаживать коммуникацию между разработческими командами, обеспечивать эффективное сотрудничество и взаимодействие через обмен информацией и идеями, нужно выстроить четкую систему обмена обратной связью, между подразделениями разработки.

• администрировать и модерировать Jira и Slack для улучшения коммуникации и процессов через эти сервисы.

• контролировать наличие необходимой технической документации

• осуществлять качественный people management в небольшой (7 чел) подкоманде верстки и qa (найм/увольнение/мотивация/планы развития/ one-to-one)

• участвовать (совместно с СТО) в процессах найма в команду разработки
  
  Требования:

• Опыт управления проектами по разработке ПО в кросс-функциональных продуктовых командах от 2 лет

• Знание различных процессных моделей и фреймворков

• Умение декомпозировать сложные задачи, формулировать задачи для запуска продукта доступным и ясным языком

• Понимание специфики продуктового бизнеса, умение строить цепочки связей и понимать влияние гипотез на результаты

• Понимание Agile/Kanban/Scrum методологий.

• Понимание веб-технологий (front-end, back-end):

• Понимание принципов работы стэка технологий с которым мы работаем - JavaScript, Go, React, Node.js, PostgreSQL, Clickhouse

• Опыт администрирования Jira и Slack.

• Сильные лидерские качества и опыт управления командами разработчиков.

• Понимание специфики affiliate маркетинга (либо опыт работы в сфере арбитража трафика) будет являться значительным преимуществом.

Мы предлагаем

• Разнообразные и интересные задачи. Благодаря своим проектам внутри команды, вы сможете переключаться между ними и получить опыт одновременного управления несколькими проектами;

• Шанс разработать и реализовать управленческую стратегию проекта от начала до конца, видя ее прогресс и достигнутые результаты.

• Поощрение инициативы - мы всегда прислушиваемся к мнению членов команды и с удовольствием выслушаем ваши предложения о том, как сделать процесс разработки эффективнее, а наши продукты - еще лучше;

• Адекватную команду - никакого душнилова в руководстве и микроменеджмента

• Гибкий график работы и выбор между удаленной работой или работой в нашем современном офисе, расположенном в центре Санкт-Петербурга

• Предоставление всей необходимой инфраструктуры и инструментов для работы;