Project manager (Gamedev)

09 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "ROCKSTONE"

ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВК, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me — его аудитория превысила 60 млн игроков, и он продолжает расти на стадии LiveOps.

Наш подход — это Agile, data-аналитика и фокус на людях. Мы ценим инициативу, быстроту решений и прямое общение, а процессы строим так, чтобы профессионалы могли влиять на продукты, экспериментировать и видеть результат своих идей.

Неважно, где ты работаешь: мы создаем условия, чтобы ты чувствовал(а) себя частью команды. Если хочешь делать игры, которые видят миллионы, — давай обсудим, как твои навыки помогут нам в этом.

Функциональные обязанности:

• управление процессом разработки проекта;

• постановка и организация рабочих процессов в команде;

• повышение эффективности разработки и команды;

• управление командой (15-20 чел.): найм, подбор и адаптация новых сотрудников;

• мотивация персонала и формирование благоприятной среды в команде.

Hard-skills:

• опыт в менеджменте и управления людьми в сфере IT от 2 лет;

• понимания особенностей DevOps и LiveOps;

• умение выстраивать процессы разработки по методологии SCRUM, Agile и базовых функций УП;

• способность выражать мысли в письменной форме;

• умение вовлекать в процесс выполнения задач других людей.

Soft-skills:

• педантизм;

• коммуникативные навыки;

• эмпатия;

• ответственность;

• стрессоустойчивость;

• адаптивность;

• креативность;

• навыки убеждений.

Условия:

• работа в перспективной и развивающейся компании;

• молодой и дружный коллектив;

• удаленная работа с гибким началом рабочего дня;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• компенсация затрат на мед. услуги и спорт;

• компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;

• поддержка в значимых событиях;

• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.