Производственный менеджер (полиграфия, POSM)

10 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Постер-Принт"

ООО "Постер-Принт" — непрерывно растущая и развивающаяся компания, основанная в 2007 году. Специализация нашей компании - цифровое изготовление POS материалов, упаковки, широкоформатная печать, производство РИМ для внутреннего оформления магазинов и торговых комплексов.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, наша компания не рассматривает кандидатов без опыта работы с POSM в рекламно-производственных компаниях.

Обязанности:

• Чтение технической документации (чертежи, раскрой, эскизы, иная конструкторская документация);
• Анализ стоимости POSM (металл, пластик, ЛДСП) и оптимизация в рамках бюджета;
• Поиск, согласование, реализация услуг подрядных организаций (металл, пластик, ЛДСП);
• Аудит производственных площадок подрядчика и расширение базы поставщиков и поиск новых подрядных организаций по СПБ и Лен.области;
• Контроль сроков и качества производимой продукции подрядными организациями;
• Администрирование процессов прохождения проектов (от размещения в CRM до готовности к отгрузке);
• Навыки производственного планирования и формирования графика прохождения заказов;
• Взаимодействие с производственными отделами;
• Анализ и коррекция плана производственных работ в предстоящей перспективе.

Требования:

• Многозадачность;
• Эффективное управление рабочим временем;
• Технический склад ума;
• Чтение технической документации;
• Опытный пользователь ПК;
• Опытный пользователь MS Office. Основная программа Excel;
• Опыт работы с подрядными организациями. Основное направление-обработка металла;
• Просмотр чертежей и их анализ в редакторах CorelDraw, AutoCad, редакторы Adobe будет Вашим преимуществом;
• Наличие знаний в области офсетной и цифровой печати будет являться преимуществом.

Условия:

• Режим работы 5/2, с 10.00 до 18.30;
• Заработная плата:фиксированный оклад+премия от маржинального дохода компании за отчетный период;
• Современно оборудованное рабочее место (ПК, принтер, сканер, телефон);
• Энергичный, молодой коллектив;
• Столовая на территории;
• Готовность к командировкам (редкие командировки к подрядчикам по СПб и Лен.области).