Программист С++( Институт телекоммуникаций )

14 Ноября

от 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Институт телекоммуникаций"

Ведущая организация в области тренажёрных систем для инженерных войск и в разработке геоинформационных систем, аккредитованная IT-компания Оборонно-промышленного комплекса Институт телекоммуникаций находится в поиске программиста С++ в отдел разработки программного обеспечения.

20 лет мы создаём качественно новую наукоёмкую продукцию по заданию государства: современные комплексные тренажёрные системы для военной и гражданской техники, автоматизированные системы управления, робототехнические системы, геоинформационные системы и многое другое.

Обязанности:

• Разработка программного обеспечения, реализующего систему моделирования, сетевое взаимодействие компонентов моделирующей системы и графические пользовательские интерфейсы на фреймворке Qt (C++) под ОС AstraLinux для обучающих и тренажерных комплексов военной и специальной техники;
• Подготовка исходных данных для разработки программной документации (оформлением ПД по требованиям ЕСПД занимается отдельный специалист);
• Участие в пусконаладочных работах и испытаниях опытных образцов изделий;
• Взаимодействие с аутсорсингом (в части разработки ПО), приемка результатов работ.

Требования:

• Уверенное знание ООП и паттернов проектирования;
• Уверенное знание языка программирования С++ (стандарт С++11, знание поздних стандартов приветствуется), библиотек stl, boost, компонентов библиотеки Qt, Design Patterns, Multi Threading;
• Понимание принципов реализации сетевого взаимодействия в ОС Linux (Socket);
• Опыт работы с системами Git и Redmine (Jira);
• Опыт работы в разработке ПО от 3 лет.

Условия:

• Белую зарплату, мы всегда учитываем зарплатные ожидания, с успешными кандидатами обязательно договоримся;
• Хорошую экологическую коммуникацию с культурой обратной связи;
• Возможность профессионального роста, обмена опытом;
• Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;
• Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от метро Лесная;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе и выстроенную систему адаптации новых сотрудников.