Программист микроконтроллеров( Специальный Технологический Центр )

28 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Специальный Технологический Центр"

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с увеличением количества новых проектов по разработке активно усиливаем команду наших программистов в рамках департамента разработки аппаратных средств.

Обязанности:

• разработка встраиваемого программного обеспечения ВЧ/СВЧ радиоэлектронных устройств на С/С++ (ARM);
• разработка программного обеспечения для автоматизированного тестирования и настройки ВЧ/СВЧ радиоэлектронных устройств;
• участие в настройке изделий;
• написание инструкций и технических описаний к разработанному ПО;

Требования:

• уверенное владение языками программирования С или С++;
• знание архитектуры, практический опыт работы с микроконтроллерами ARM (STM32/GD32), знание периферии (I2C, I2S, SPI, CAN, UART, ADC и т.п.);
• знание основ цифровой / аналоговой схемотехники, умение читать электрические схемы;
• опыт работы с радиочастотным измерительным оборудованием (анализаторы спектра, анализаторы цепей, осциллографы и т. д.);
• знание английского языка (умение читать техническую документацию);

• опыт работы с системами контроля версий (Git/Hg);

Мы предлагаем:

• стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• гибкий график работы;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• премии по результатам выполнения проектов;
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.