Программист-консультант 1С( СБЕРКОРУС ) (в архиве)

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СБЕРКОРУС"

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Ищем программиста 1С из регионов, который будет заниматься решением клиентских запросов по вопросам работы интеграционных решений 1С при обмене с сервисами ЭДО СберКорус.

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:

• Опыт программирования в среде «1С: Предприятие 8.х»;

• Опыт работы в конфигураторе 1С;

• Опыт написания внешних обработок 1С;

• Умение читать и понимать чужой код;

• Знание типовых объектов конфигурации;

• Опыт работы программистом 1С.

Будет плюсом, если есть:

• Опыт работы в технической поддержке (1-2 линии);
• Опыт работы на линии консультации 1С;
• Опыт работы с типовыми или отраслевыми решениями на базе 1С;
• Опыт работы с платформой 1С: Предприятие 7.7;
• Знание принципов работы с XML и протоколами обмена данными (SOAP, HTTP);
• Опыт работы с электронными подписями (настройка Крипто Про).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный формат для СПБ, удалённый формат работы с 9:00 до 18:00 по Мск (только для региональных сотрудников);
• Корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.