Программист 1С( Спутник )

08 Мая

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Спутник"

Приглашаем в штат разработчика 1С для сопровождения, развития и интеграции систем на базе 1С:Предприятие.

Ищем исполнительного, ответственного технического специалиста в нашу команду, умеющего работать в режиме многозадачности. Поручения разноплановые, не рутинная работа. Приветствуются специалисты, которые не любят сидеть на месте, а развиваться. Компания старается вкладывать в развитие своих сотрудников.

Обязанности:

• Поддержка и доработка конфигураций на базе 1С:Предприятие 8.3 (1С:Бухгалтерия, УТ, ЗУП, УНФ и др.).

• Разработка и настройка печатных форм, обработок, отчетов (СКД).

• Обработка табличных частей, работа с регистрами сведений и накоплений.

• Поддержка пользователей: обработка заявок, консультации, поиск и устранение ошибок.

• Тестирование и отладка типового и кастомного функционала.

• Участие в интеграции с внешними системами (форматы: XML, JSON, Excel).

• Описание выполненных доработок, ведение технической документации.

• Помощь в анализе и описании бизнес-процессов на стороне заказчика.

Требования:

• Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и встроенного языка.

• Понимание архитектуры типовых конфигураций: справочники, документы, регистры.

• Уверенное владение механизмом СКД (отчёты и обработки).

• Опыт работы с табличными частями, запросами, регистрами.

• Умение читать и адаптировать чужой код.

• Готовность обучаться, внимательность, ответственность.

Будет плюсом:

• Опыт сопровождения или внедрения типовых решений: УТ, БП, Розница, ЗУП.

• Понимание основ бухгалтерского, управленческого или кадрового учета.

• Базовые знания SQL и понимание принципов работы с базами данных.

• Владение другими ЯП (Python, JS, PHP) — бонус к резюме.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (Отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ);

• Возможность работать с крупнейшими российскими предприятиями;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании;

• Команду профессионалов, которая любит свои задачи и вовлекает своим профессионализмом в работу;

• Атмосферу, которая помогает сконцентрироваться и эффективно выполнять поставленные задачи;

• Корпоративное обучение и повышение профессиональных компетенций.