Product marketing manager/Продуктовый маркетолог

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "1C-Рарус"

Привет! Команда 1С-Рарус развивает программный продукт 1С:CRM. Это CRM, ориентированная на средних и крупных корпоративных пользователей, стремящихся к бесшовной интеграции со своей ERP-системой на 1С. Продажей и внедрением продукта занимаются более 6000 партнеров фирмы “1С”.

Приглашаем в нашу команду опытного и креативного Маркетолога, который сфокусируется на развитии системы централизованной лидогенерации.

Твоя основная цель — достичь увеличения количества целевых лидов в 3 раза (YoY) в 2025 году и как минимум поддержать этот уровень в 2026 году.

Также среди будущих задач:

• Медиапланирование и управление рекламными бюджетами.

• Взаимодействие с подрядчиками, внутренней командой маркетинга по сайту и контенту.

• Совместная работа с командой продукта над маркетинговой поддержкой выпусков релизов.

• Участие в подготовке маркетинговых материалов — видеоролики, лендинги, презентации.

• Организация публикаций на внешних площадках, включая рейтинги, пресс-релизы и обзоры.

• Анализ конкурентов.

• Участие в обновлении нашей go-to-market стратегии.

Каким мы видим будущего коллегу:

• Опыт построения лидогенерации для B2B услуг или IT-сервисов. В идеале для сервисов автоматизации продаж и маркетинга

• Понимание, как выстроить продажи через бизнес-мероприятия для корпоративного сегмента онлайн и оффлайн.

• Опыт проведения аудитов корпоративного сайта и составления ТЗ для подрядчиков.

• Умение находить ответы на вопрос “Что делать с блогом, чтобы продажи росли?”. Реальные кейсы из личной практики.

• Теоретические или практические навыки интеграции email-рассылок в общую воронку привлечения.

• Высокие коммуникативные навыки и практика деловой переписки.

Будет твоим преимуществом:

• Знание и практический опыт применения CJM, JTBD.

• Опыт работы с программами системы "1С:Предприятие 8".

Мы готовы предложить:

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Оформление по ТК РФ

• Возможности для профессионального развития и роста — амбициозные задачи, курсы, электронная библиотека, профессиональные сообщества в телеграм, участие в конференциях и т.д.

• Комфортную атмосферу. Неравнодушная команда, которая готова помочь.

• Отсутствие строгого дресс-кода, открытость и лояльность руководства, общение на "ты”.

• Заботу о здоровье —- корпоративная медицинская программа, корпоративные скидки в фитнес клуб

• Удаленный или комбинированный формат работы. При желании можно ежедневно работать в офисе м. Тимирязевская

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Состоит из гарантированного, комфортного оклада и премий.

Этапы взаимодействия:

• Интервью с HR-менеджером.

• Интервью с продакт менеджером продукта 1С:CRM.

• Интервью топ-менеджером Компании.

• Ваш оффер :)