PHP-разработчик (Full-Stack: Laravel + React / PHP 8.2+)

30 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами

Обязанности:

• Полный цикл разработки веб-приложений и сайтов: backend: Laravel 12 и frontend React (TypeScript).
• Для поддержки и развития существующих систем: монолитные приложения на чистом PHP (8.2+) с фронтендом на HTML, Vanilla JS, CSS.
• Проектирование архитектуры приложений и баз данных (PostgreSQL): от схемы данных до API и интерфейсов.
• Написание юнит-тестов (PHPUnit/Pest) и поддержание качества кода.
• Работа в среде Docker (сборка, настройка, поддержка контейнеризированной среды разработки).
• Администрирование, развертывание и мониторинг приложений на Linux-серверах.
• Полный цикл взаимодействия с задачей: анализ требований, проектирование решения, разработка, внедрение и защита реализованного функционала перед заказчиком и службой ИБ

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на PHP 8.2.
• Знание фреймворка Laravel (Eloquent, Queues, Events, Service Container)
• Опыт разработки фронтенда на React с использованием TypeScript.
• Навыки работы с PostgreSQL: сложные запросы, оптимизация, индексы.
• Практический опыт работы с Docker (Dockerfile, docker-compose).
• Навык написания юнит-тестов (PHPUnit/Pest, Jest/React Testing Library).
• Понимание принципов ООП, SOLID, REST API.
• Умение работать с Git (GitFlow, Pull Requests)

Мы предлагаем:
 Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
 Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
 Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
 Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
 Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
 Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
 Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
 Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
 Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
 Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
 Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
 Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:
 Получить уникальный профессиональный опыт
 Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
 Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
 Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
 Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
 Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения