Операционная медицинская сестра/Операционный медицинский брат операционного блока

11 Октября

от 65 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБОУ ВО СПбГПМУ Минздрава России"

Обязанности:

• Подготовка операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции;

• Контроль за своевременностью транспортировки пациента, а также за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке;

• Обеспечение инфекционной безопасности пациента и медицинского персонала;

• Подготовка пациента к операции;

• Участие в хирургических операциях, обеспечение членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой;

• Ранний послеоперационный уход за пациентом, профилактику послеоперационных осложнений;

• Контроль за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции у пациента;

• Количественный учет используемого инструментария, шовного и перевязочного материалов, белья, лекарственных средств и аппаратуры. Первичная дезинфекционная обработка используемого инструментария, материалов и аппаратуры. Сбор и утилизацию медицинских отходов;

• Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях;

• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Операционное дело";
• Опыт работы с детьми будет Вашим преимуществом;
• Дисциплинированность, организованность, обучаемость;
• При трудоустройстве в наше учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата от 65 000 рублей; ежегодные премии;
• График работы: дневной 5/2;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск;
• Обучение сотрудников за счет работодателя с целью повышения квалификации и профессионального роста;
• Льготное медицинское обслуживание по профилю учреждения.