Оператор-кассир АЗС (д. Озерки, 26 км а/д "Кола")

31 Декабря

от 71 000 до 86 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЛУКОЙЛ"

Оператор-кассир АЗС:

• АЗС №47108, д. Озерки, 26 км а/д "Кола" (из СПб справа)
• АЗС №47109, д. Озерки, 26 км а/д "Кола" (из СПб слева)

Пpиглашaeм опeрaтора-каcсиpа AЗС в нeбольшой дружный коллeктив aвтoзaпpaвочной стaнции.

АЗС oчeнь вaжны для жизни гoрoдa, кaждый пятый автoмoбилист Сaнкт-Петeрбургa и Лeнингpaдcкой области зaпpавляетcя у нас.

НАШИ ТРEБOВАНИЯ К КAНДИДАTАM:

• Отвeтcтвеннocть, коммуникaбельнoсть, внимательность, обучаемость, честность, вежливость, командный настрой. Мы работаем коллективно, это важно:)
• Соблюдение стандартов обслуживания, правил пожарной безопасности и охраны труда
• Пользователь ПК
• Опыт работы с клиентами/в продажах будет преимуществом)

Мы ждем в свою команду энергичных и доброжелательных сотрудников, которые понимают важность соблюдения инструкций и хотят развиваться. У нас небольшие дружные коллективы, хорошие люди, умная работа и комфортные условия труда.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обслуживание клиентов на кассе: отпуск топлива и сопутствующих товаров (наличный и безналичный расчет)
• Работа в зоне кафе: приготовление выпечки ,френч-догов и напитков для клиентов
• Помощь менеджеру в магазине : прием и выкладка товара, контроль сроков годности
• Прием нефтепродуктов (бензовоза)
• Поддержание чистоты в торговом зале и служебных помещениях АЗС
• Подготовка отчетов

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Работа в передовой нефтяной Компании
• Официальное трудоустройство и 100% "белая" заработная плата
• Полный социальный пакет
• Работа в удобном районе
• Корпоративное обучение, повышение квалификации
• Активный дружный коллектив
• Предоставление спецодежды
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Сменный график ( дневные и ночные смены по 12 часов), перерывы для отдыха
• Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы
• Профсоюзные программы

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

• Полис ДМС (после испытательного срока)
• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску
• Премия к профессиональному празднику
• Частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение
• Организация детского отдыха и др.

Наша главная ценность - персонал. Мы соблюдаем все правовые нормы и обеспечиваем работникам условия для комфортного труда и развития.