Компания "ТИТАН-2, холдинг"
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Начальник управления труда и социального развития" в г. Сосновый Бор
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
Требования:
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономика)
Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот
Практический опыт: построения организационно-штатной структуры организации, организации процесса бюджетирования затрат на персонал, внедрения систем мотивации, автоматизации HR-процессов
Опыт работы в строительной компании, а также опыт реализации международных проектов будет преимуществом
Excel на уровне опытного пользователя.
1С:ЗУП на уровне уверенного пользователя
Условия:
27 Ноября
Экономист по труду и заработной плате / менеджер по компенсациям и льготам
Санкт-Петербург
Компания "АО ЗАСЛОН" АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных...
28 Ноября
Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
Санкт-Петербург
Компания "ГСП-Технологии" ООО «ГСП-Технологии» входит в состав группы «Газстройпром». Обеспечивает объекты нефтегазового строительства...
26 Ноября
Специалист по обучению и развитию персонала( Интер РАО-Управление сервисами )
Санкт-Петербург
от 79 300 руб.
Компания "Интер РАО-Управление сервисами" Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная "белая" зарплата; ДМС...
27 Ноября
Санкт-Петербург
от 70 000 до 93 000 руб.
Компания "Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Юго-Восточное Управление Региональных Дорог и Благоустройства" Обязанности:...
28 Ноября
Начальник отдела подбора персонала
Санкт-Петербург
Компания "Global Ports Management" Глобал Портс — один из ведущих операторов специализированных портовых терминалов в России, лидер российского...
Вакансия размещена в отрасли