Начальник управления по экономике и финансам

20 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "НПО Поиск"

Обязанности:

Организация подготовки документации для предоставление субсидий из федерального бюджета;
Анализ корректности отнесения затрат для формирования фактической себестоимости, анализ рентабельности, план-фактный и факторный анализ себестоимости;
Взаимодействие с военным представительством по вопросам согласования цен и базовых экономических нормативов;
Формирование статистической отчетности.

Требования:

Высшее экономическое образование обязательно;
Знание порядка предоставления государственных субсидий, порядка оформления документации на предоставление субсидий из федерального бюджета обязательно;
Опыт работы не менее 6 лет на аналогичных должностях;
Опыт работы на производственном предприятии обязателен;
Опыт работы на предприятиях, выполняющих государственный оборонный заказ (ГОЗ) обязателен;
Знание раздельного учета в соответствии с требованиями №275-ФЗ от 29.12.2012 г.;
Опыт работы со счетами УФК;
Опыт взаимодействия с Военной приёмкой будет преимуществом;
Уверенный пользователь ПК, программ 1С.

Условия:

Готовность к получению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
Готовы обсуждать уровень дохода по итогам собеседования;
Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ";
Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии;
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05);
Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц);
Ежегодная индексация заработной платы;
Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия;
Развозка от ст. метро "Девяткино";
Столовая и здравпункт на территории Предприятия;
Частичная компенсация питания в столовой;
Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 2 года работы на Предприятии);
Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей;
Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
Подарки детям к Новому Году.