Начальник участка технического контроля

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова"

Обязанности:

• Организация и руководство работой УТК по проведению входного, операционного и приемочного контроля;

• Обеспечение документационного подтверждения результатов оценки всех видов контроля и испытаний, проводимых в цехе;

• Организация и контроль проведения в цехе работ по удовлетворению уведомлений и претензий заказчиков к качеству и комплектности продукции, выпускаемой цехом;

• Проведение анализа причин возникновения брака совместно с персоналом цеха и разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака;

• Организация проведения контроля качества и комплектности продукции, изготовленной персоналом и бригадами, имеющими право на самоконтроль;

• Осуществление надзора за выполнением производственных работ на исправном технологическом оборудовании в цехе, обеспечивающим соблюдение установленной технологии изготовления продукции и соответствия требованиям нормативной документации;

• Своевременное выявление изготавливаемой продукции несоответствующего качества и ее изоляция с соответствующей маркировкой. Оформление документации на несоответствующую продукцию, осуществление качественного и своевременного оформления установленной технической, сопроводительной и отчетной документации, подтверждающей качество продукции;

Требования

• высшее образование и не менее трех лет работы по специальности
• владение программным обеспечением Microsoft Office.

Социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;
• Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;
• Оплачиваемые медицинские осмотры;
• Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;
• Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Оплата программ обучения и повышение квалификации;
• Служебная развозка по маршрутам:

1. метро Шушары до места работы и обратно
2. по Колпино до места работы и обратно

• Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
• Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
• Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
• Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу

Так же мы предлагаем:

• Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
• Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;
• Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно).