Начальник участка( АРМАДА )

08 Января

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "АРМАДА"

Обязанности:

Организация работ на участке в соответствии с проектно-сметной документацией, действующими нормативными документами и положениями (ГОСТ, СНиП, СП и т.д.);
Составление и обеспечение своевременного и качественного выполнения графика производства работ и выпуска исполнительной документации;
Контроль работы подчиненных;
Ведения журналов: производства работ, охрана труда и техники безопасности, специальных журналов;
Операционный контроль качества выполняемых работ;
Постоянное присутствие на объекте для контроля рабочих процессов;
Осуществление входного контроля применяемых подрядчиками материалов и технологий на соответствие проектным;
Контроль поставки материалов на объект согласно запланированному графику;
Составление и отработка заявок.
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью.
Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ.
Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
Составляет заявки, согласовывает и организует поставку материалов, инструментов, и всего необходимого для осуществления работы.
Организует и проводит сдачу заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
Готовит и подписывает у Заказчиков акты реализации, в том числе и по форме КС-2, КС-3 и передаёт оригиналы, себе оставляя скан-копию.
Занимается подбором рабочих бригад для выполнения строительно-монтажных работ.
Готовит акты выполненных работ, согласовывает и передаёт ПТО.
Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.
Устанавливает рабочим производственные задания по объёмам строительно-монтажных и контролирует их выполнение.
Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
Следит за соблюдением чистоты и порядка на рабочих местах.
Организует складское хозяйство и охрану материальных ценностей.Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу.
Осуществляет контроль хода выполнения работ на объекте, контроль сроков.
Производит составление отчётов по рекламациям.
Составлять отчёты по ГСМ
Составлять отчёты по подотчётным денежным средствам.
Поиск и подбор сотрудников (постоянная минимальная численность - от 15 человек).

Требования:

Опыт работы в должности производителя работ от 3-х лет; навыки управления людьми;
Знание требований по ТБ;
Владение ПК и оргтехникой;
Высокая ответственность и исполнительность, коммуникабельность, грамотность, самостоятельность, активность, умение планировать, контролировать и оценивать работу, нацеленность на результат;
Обязательный опыт в загородном строительстве (не только индивидуальных жилых домов!, дороги, инженерные коммуникации) а также уметь выносить разметку на территории.
Ориентироваться в работе, планировать заранее, организовывать работу заблаговременно! (что бы не было моментов, что с утра начинаем бегать и разбираться кто и что будет делать!!!)

Условия:

Работа в стабильной компании, (мы занимаемся строительством коттеджных поселков)
Проживание на объекте.
Оформление согласно ТК РФ,
Режим работы с 9:00 до 19:00. График 6/1
Испытательный срок 3 месяца.
Своевременная выплата заработной платы.
Компенсация мобильной связи.
Премии за успешную работу.
Ищу обязательного, ответственного человека на данную вакансию. постоянная работа на долгое время гарантирована! по итогам работы есть преференции, бонусы, премии.