Начальник тендерного отдела (Застройщик)

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Главстрой-СПб"

Приглашаем кандидатов на вакансию Начальника отдела в Тендерный отдел! Для нас важен опыт работы в строительстве, отличное знание тендерной процедуры, а также желание развиваться и автоматизировать процессы отдела.

Мы предлагаем работу в команде профессионалов, полностью официальную "белую" заработную плату, компенсацию при релокации, официальное оформление с первого дня работы и насыщенную корпоративную жизнь!

Задачи Начальника отдела:

• Подготовка Протокола тендерного комитета, формирование ежемесячных отчетов о проведённых тендерах;

• Формирование графика тендеров в соответствии с графиками строительства проектов;

• Методическая и практическая помощь сотрудникам по вопросам подготовки и проведения тендеров;

• Формирование и расширение пула надежных контрагентов по направлениям СМР, обеспечение конкуренции на процедурах;

• Контроль результатов тендеров на соответствие действующим регламентам и экономическим показателям;

• Формирование и оценка предложений по совершенствование бизнес-процесса организации и проведения тендеров, внедрение принятых предложений.

Прежде всего мы ценим:

• Высшее экономическое образование;
• Уверенный пользователь 1С, опыт работы на тендерных площадках в сети Интернет (ЭТП www.b2b-center.ru, www.estp.ru), MS Project;
• Знание действующего законодательства РФ и Санкт-Петербурга в части, касающейся деятельности тендерного отдела;
• Аналогичный опыт на должностях начальника отдела или ведущего специалиста по тендерной работе в жилом строительстве.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе на ст.м. Василеостровская (15-20 минут пешком от метро);
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии и полностью белую заработную плату. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после общения с Директором по направлению;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, 100% оплата обучения для повышения квалификации;
• ДМС со стоматологией сразу после успешного прохождения испытательного срока;
• Доступ к корпоративной библиотеке, сервису РБК PRO+;
• Компенсацию мобильной связи;
• Корпоративные и общегородские спортивные мероприятия (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, Футбол, Пляжный волейбол и др.).