Начальник отдела технического контроля( СММ )

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "СММ"

ЗАО «СММ» - ведущий российский производитель тяжелого грузоподъемного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий.

Предприятие полного производственного цикла: от разработки чертежей до ввода в эксплуатацию готовой крановой техники.

Управляет 2-мя производственными комплексами: - «СММ-Тяжелое машиностроение», - «СММ-Электро»

Обязанности:

• Обеспечение и организация контроля качества и контроля за соблюдением технологии изготовления сложных машиностроительных металлоконструкций и механизмов одновременно на нескольких заводах-изготовителях в РФ ОАЭ КНР (количество заводов и поставщиков в среднем 10-15).
• Контроль хода производства в соответствии с договорными обязательствами.
• Рекламационная деятельность, привлечение инспекций 3-ей стороны при необходимости, составление мероприятий по повышению качества продукции, контроль качества монтажных работ.
• Контроль и организация высокоточных метрологических измерений с привлечением лазерного оборудования.
• Участие в аудитах потенциальных поставщиков металлоконструкций и оборудования.
• Постоянный анализ качества изделий на различных производствах.
• Участие в технических совещаниях.
• Командировки на заводы-изготовители и монтажные площадки.

• Высшее техническое образование.

• Обязательный опыт работы на машиностроительном производстве не менее 6-8лет.

• Знание всех производственных процессов (заготовка, сборка-сварка, механическая обработка, нанесение АКЗ, складирование, отгрузка).

• Работа в красивом месте, центре города, недалеко от Исакиевского собора, ЗаксСобрания. современное обрудованное рабочее место - СПБ, пер. Гривцова, 1/64 лит. А.
• Режим работы 5/2 с 8.30-17.30, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.15.
• Стабильный и официальный доход, выплаты 2 раза в месяц.
• ДМС. Оплачиваемый больничный, отпуск.
• Готовность к командировкам.
• На период работы всем работникам предоставляется отсрочка от частичной мобилизации.
• Подарки детям к Новому году.
• Наличие корпоративных мероприятий, в том числе спортивные.
• Дружный коллектив.