Начальник отдела по работе с персоналом( HR-PROFI )

12 Ноября

от 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HR-PROFI"

Наш клиент- крупное производство в сфере сельского хозяйства, лидер рынка, чья продукция представлена на рынках Санкт-Петербурга, Москвы, и Северо-Западного региона. На рынке с 1972 года.
Приглашает на работу кандидатов на позицию "Начальник отдела по работе с персоналом"!

Обязанности:

• Организация работы отдела по работе с персоналом, организация его структуры (в настоящее время есть 1 менеджер по подбору персонала);
• Рекрутинг (руководители, специалисты (линейные сотрудники), массовый подбор рабочих, в том числе СНГ), внедрение новых источников поиска персонала, размещение вакансий в СМИ, интернете, на досках объявлений ближайших населённых пунктов;
• Развитие корпоративной культуры, построение системы адаптации и развития персонала;
• Создание и актуализация систем коммуникации - корпоративная газета, телевидение, доска почёта и т.д.;
• Участие в создании системы обучения на основе внедряемых матриц компетенций в подразделениях, обучение специалистов и руководителей использованием программ государственной поддержки;
• Взаимодействие с компаниями, учебными центрами, предполагающими образовательные курсы и тренинги; осуществление подбора программ обучения, оценка их результативности и эффективности;
• Организация корпоративных мероприятий, организация работ по учёту и награждениям юбиляров по стажу работы на предприятии;
• Создание и ведение кадрового резерва;
• Взаимодействие с учебными заведениями, выполнение функций по организации целевого обучения в университетах в соответствии с перспективными потребностями предприятия

Требования:

• Оконченное высшее образование, профильное будет преимуществом;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Опыт работы на производственных предприятиях от 3х лет;
• Знание и умение работать с персоналом численностью от 500 человек;
• Опыт работы с гражданами СНГ в части подбора;
• Практические знания следующих HR-блоков: подбор и адаптация, обучение, наставничество, кадровый резерв, удержание персонала, работа с внутренним и внешним HR-брендом;
• Желание расти и развиваться с профессиональном смысле.

Условия:

• Заработная плата полностью "белая" от 150 000 руб. - на руки;
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Работа с офисе, недалеко от производства 5/2 08:00-17:00;
• Возможно предоставление корпоративного жилья в пос. Первомайский, арендная плата не взимается - оплачиваются только КУ по квитанциям;
• Корпоративная развозка от ст. м Гражданский проспект, Проспект Просвещения, Беговая;
• Компенсация на питание продукцией предприятия;
• Льготная стоимость обеда в столовой предприятия;
• Компенсация ГСМ (топливная карта, транспондер);
• Премии к праздникам и индивидуально по решению руководства;
• Работа в стабильной компании, лидере отрасли, возможность для самореализации и профессионального роста.