Начальник Отдела эксплуатации и управления производством

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Начальника Отдела эксплуатации и управления производством

Основные должностные обязанности:

• Участие в формировании и согласование бюджетов кампании в рамках годовой бюджетной кампании по планированию энергосбытовой деятельности в части ответственности Подразделения

• Мониторинг, анализ и контроль исполнения эксплуатационных затрат;

• Своевременная и качественная подготовка, проверка, анализ, согласование и направление документов (материалов) для проведения и организации закупочных процедур

• Координация и взаимодействие с АО «СО ЕЭС» по вопросам ввода и вывода из эксплуатации, аттестации генерирующего оборудования, определения нормативов времени пуска, изменения технических параметров оборудования, изменения и ограничений установленной мощности.

• Взаимодействие с Сетевыми организациями по вопросам технологического присоединяя генерирующих объектов к электрическим сетям

• Взаимодействие с Министерством энергетики Российской Федерации по вопросу вывода из эксплуатации генерирующего оборудования электростанций Общества

• Организация разработки и ведение необходимой нормативно-технической документации в пределах Общества;

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие высшего профессионального образования (техническое/тепло-механическое)

• Не менее 5 лет работы на электрических станциях и не менее 3 лет на руководящих должностях

• Ответственность, внимательность, исполнительность, готовность работать с большим объемом информации, стресстоустойчивость

• Понимание технологии процесса функционирования тепловых электрических станций по производству электроэнергии

• Опыт взаимодействия с АО «СО ЕЭС» и сетевыми организациями

• Опыт ведения договоров и планирования бюджетов

• Опытный пользователь Power Point, Internet Explorer

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников