Младший специалист по кадровому администрированию( Триколор )

06 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Триколор"

Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Задачи:

• Полное ведение блока работы по ученическим договорам:

  • проверка документов кандидата,

  • формирование пакета документов для оформления ученичества,

  • коммуникация с кандидатом по подписанию направленного пакета документов на трудоустройство,

  • контроль получения подписанных оригиналов всех документов,

  • своевременная передача информации менеджеру по кадровому администрированию для формирования документов для трудоустройства;

• проведение аудита личных дел работников;

• ежемесячная подача отчетов в службу занятости;
• создание системы хранения кадровых документов Компании (отбор и систематизация документов);
• помощь в оформлении приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка документов к сдаче в архив Компании.

Мы ожидаем от вас:

• готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге в гибридном формате;
• опыт работы в направлении документооборот, кадровое администрирование от 0,5 года;
• желание развиваться, готовность к обучению;
• среднее профессиональное образование или курсы по КДП будет преимуществом;

У нас вы сможете:

• получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовую поддержку в значимых событиях — это база;
• пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
• развивать свои профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
• участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом или ходить на экскурсии по городу и играть в настолки по вечерам;
• выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.

Просьба указать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.