Компания "Digital Design"
Команда, осуществляющее работу по внедрению СЭД крупнейшим нашим Заказчикам, ищут коллегу на позицию Младшего руководителя проектов. Мы готовы поделиться опытом и обучить нового коллегу недостающим компетенциям.
Обязанности:
- Участие в предпроектной деятельности – проведение демонстраций платформы и решений, участие в подготовке содержательной части коммерческих предложений.
- Управление проектами по внедрению СЭД/ЕСМ/ВРМ для крупных корпоративных заказчиков на базе платформы DocsVision, в объеме:
1. Стадия инициации:
- Определение задач и целей проекта.
- Взаимодействие с заказчиком, обсуждение и согласование с ним задач проекта.
2. Стадия планирования:
- Определение ключевых этапов и шагов, необходимых для успешной реализации проекта.
- Оценка объема и необходимых ресурсов, необходимых для реализации проекта.
- Подготовка плана проекта.
3. Стадия исполнения:
- Формирование команды под задачи проекта.
- Управление проектной командой.
- Мотивация и помощь команде.
- Ведение переговоров с Заказчиком и разрешение сложных ситуаций.
- Разработка альтернативных путей решения трудностей и принятие решений для их оперативного устранения.
- Планирование и анализ рисков проекта, выявление и управление отклонениями от целевых показателей.
- Организация и проведение регулярных статусов проекта для заказчика и руководства.
- Регулярная отчетность для заказчика и руководства.
- Управление сроками, бюджетом и скоупом проекта.
4. Стадия завершения:
- Анализ проделанной работы.
- Завершение проекта, архивация проектной документации и предоставление итоговой информации заинтересованным сторонам.
Требования: - Высшее ИТ - образование;
- Опыт работы в ИТ от 2 лет на стороне исполнителя (внедрение, консалтинг, интегратор) на ролях, предполагающих общение с функциональным заказчиком;
- Готовность при выполнении проекта к периодическим командировкам, длительностью 1-2 дня, к Заказчику (крупные города – МСК, СПб, Нижний Новгород и т.д.);
- Готовность работать в гибридном режиме с присутствием в офисе на 60-80%;
- Грамотная устная и письменная речь, умение системно излагать свои мысли и обосновывать свою точку зрения.
- Готовность к участию в переговорах и аргументированному отстаиванию своей позиции.
- Знание основ проектной деятельности.
Условия: - Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
- Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
- Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников и их детей после ИС, врач в офисе, психолог в ДМС;
- Кафетерий бонусов: оплата обедов, включение стоматологии в ДМС, ДМС для близкого родственника, корпоративная скидка на фитнес, занятия английским и на обучения/конференции;
- Корпоративная жизнь: регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
- Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
- Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
- Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
- Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.
- Корпоративная развозка: автобус Digital Design утром забирает сотрудников от м. Приморская и вечером привозит обратно.