Middle QA Engineer / Тестировщик (в архиве)

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Аеза Групп"

Привет!

Мы - компания Aéza, молодой и динамично развивающийся международный хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются десятки тысяч клиентов по всему миру.

Наша компания активно растет, и сейчас мы ищем целеустремленного опытного QA инженера, который присоединится к нашей команде тестирования.

Что от тебя ждем:

• Опыт работы Middle QA инженером от 1 года;

• Тестирование веб-приложений и API;

• Навыки работы с тестовыми инструментами (Postman, JMeter, Selenium, TestRail и др.);

• Умение читать и анализировать техдокументацию на русском и английском;

• Знание OpenAPI (swagger) и REST API;

• Начни свое сопроводительное письмо с кодовой фразы «Без багов»;

• Умение находить компромиссы и работать в команде.

Будет плюсом:

• Знание Agile методологий (Kanban или Scrum);

• Навыки работы в task-трекинговых системах (Jira, YouTrack, Redmine);

• Имеете опыт проведения нагрузочного тестирования;

• Опыт работы с системами контроля версий (Git);

• Опыт работы с базами данных и написание SQL-запросов;

• Понимание основных принципов автоматизации тестирования;

• Умение понимать и анализировать лог файлы приложений.

Твои основные задачи:

• Функциональное, регрессионное, интеграционное и нагрузочное тестирование;

• Разработка и тестирование API для проверки взаимодействия компонентов ПО;

• Создание и поддержка тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, отчеты);

• Тестирование продуктов компании;

• Оценка и планирование объема тестовых работ;

• Поддержка и улучшение тестовых процессов;

• Взаимодействие с разработчиками для повышения качества;

• Автоматизация и разработка скриптов для автоматических тестов;

• Анализ, отслеживание и исправления дефектов;

• Тестирование безопасности;

• Тестирование совместимости на разных платформах и браузерах;

• Разработка и выполнение нетривиальных сценариев тестирования.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;

• Полностью удаленная работа, с возможностью посещать офис в Санкт-Петербурге или работать из любой точки мира;

• По-настоящему гибкий график работы;

• Молодой коллектив профессионалов (средний возраст команды 22-25 лет);

• Обучение в рамках компании, возможность поднять свой грейд и получить опыт работы в международном проекте.

• Развитие и посещение курсов по повышению квалификации за наш счёт.

• Доступ к консультациям с психологом (онлайн);

• Система премирования: «Лучший сотрудник отдела» (1 раз в месяц);

• Работа в дружной команде профессионалов, поддержка менторов и наставников;

• Регулярные ревью, добровольное участие в мероприятиях компании и в стримах.

*Заработная плата обсуждается на собеседовании

Откликайся, и вместе мы изменим рынок хостинг-услуг!