Методолог (Управление подготовки и развития персонала)

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН-2, холдинг"

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию " Методолога ( Управление подготовки и развития персонала "

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

• Внедрение методологии в области построения и реализации образовательных решений (архитектура курсов)
• Организация и проведение методических семинаров
• Разработка образовательных продуктов по запросу/на основании исследовательской потребности
• Методический контроль и аудит
• Формирование методических стандартов и контроль их соблюдения
• Аудит рынка лучших практик
• Проведение различных исследований (современные инструменты обучения и развития, структуры и типы программ, слушатели-анализ обучаемости, степень успеваемости)
• Ведение базы провайдеров по направлениям развития навыков
• Управление проектами
• Разработка ЛНА по процессу методологии обучения
• Разработка кейсов для практических заданий
• Составление технических заданий для разработчиков курсов
• Своевременное формирование и сдача отчетности в формате Excel по запросу

Требования:

• Высшее профильное образование (педагогическое/психологическое)
• Знания по общему менеджменту, управлению персоналом
• Владение инструментами оценки персонала
• Знание современных методов и инструментов обучения и развития персонала
• Общая психология, эффективная коммуникация
• Опыт построения и реализации программ по развитию навыков тренерского мастерства
• Систематизация, структурирование информации
• Развитая логика
• Умение визуализировать информацию
• Навыки делового общения
• Умение проводить интервью
• Методология разработки продукта
• Умение проводить исследования
• Знание теории и методов обучения
• Уверенный пользователь 1С, Excel, Power Point
• Владение iSpring, CourseLab, Leenda и другие конструкторы курсов – будет преимуществом
• Личностные качества: Проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизация

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
• График работы: 5/2; с 9:00 до 18:00;
• ДМС после 1 года работы;
• Корпоративное обучение, в том числе английскому языку
• Возможность роста внутри компании
• Место работы: ст. м. Петроградская, ул. Профессора Попова 37 БЦ "Сенатор"