Менеджер проектов в команду фронтенд-технологий

31 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Mail.ru Group"

Мы отвечаем за архитектуру фронтенда vk.com, улучшаем developer experience и performance, разрабатываем open-source библиотеку компонентов VKUI и проводим масштабные изменения кода вместе с другими командами.

Ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя управление процессами и достижение поставленных целей.

Вам предстоит:

• вести масштабные проекты, в которые вовлечены участники из разных команд;
• организовывать и контролировать процессы с момента инициации проекта до релиза;
• управлять коммуникациями в проекте — организовывать, согласовывать и проводить встречи, фиксировать договорённости и контролировать их выполнение, собирать и распространять информацию между участниками проекта;
• готовить отчёты о достижениях команды и проектные планы, организовывать ретроспективы, формировать проектную документацию и обучающие материалы по внутренним процессам разработки.

У нас интересно, потому что:

• команда состоит из сильных и самостоятельных разработчиков, у большинства из которых есть опыт управления — вам не придётся рассказывать команде, почему важно двигать задачи в Jira и какая цель у ретроспективы;
• есть много задач с большой вариативностью решений — вы сможете выбирать наиболее предпочтительные;
• вы будете запускать проекты, которые влияют на сайт ВКонтакте гораздо больше, чем проекты других команд;
• каждый новый проект потребует организации процессов, а иногда и регламентов — именно вы будете определять эти процессы и оптимизировать их.

Мы ожидаем, что вы:

• понимаете особенности процессов разработки;
• инициативны и самостоятельны, любите улучшать и документировать процессы;
• стремитесь находить взаимные точки интересов и предугадывать конфликты;
• умеете писать короткие тексты, заметки и сообщения, соблюдая полноту и последовательность подачи;
• разбираетесь в методиках управления проектами и понимаете их ограничения и области применения;
• можете оценивать риски и вовремя эскалировать вопросы;
• внимательны к деталям, без труда подстраиваетесь под переменчивые требования и являетесь гуру многозадачности.

Будет плюсом, если вы:

• работали над одним проектом больше года;
• любите рассказывать о своих провалах и делиться выводами;
• легко переключаетесь с макроменеджмента на микроменеджмент и обратно, если это приносит больше пользы;
• можете собрать 10 женатых друзей вечером в баре — и все придут.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме или удалённо. Ждём ваших откликов. Удачи!