Менеджер по управлению талантами( Авито )

26 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Авито"

Вам предстоит:

— создавать методологию по процессам управления талантами;

— формировать и запускать систему развития талантов;

— организовывать и лидировать процесс Talent Review в Авито;

— управлять подготовкой всех необходимых материалов к Talent Review;

— разрабатывать и внедрять подходы к планированию преемственности;

— измерять эффективность инициатив по управлению талантами;

— формировать аналитику по талантам, анализировать данные, давать рекомендации по улучшению системы и вносить необходимые изменения в процессы;

— внедрять процессы формирования и заполнения карьерных линеек (концепция, методология/форматы, регулярное обновление, выстраивание карьерных треков);

— создавать пути карьерного развития Hi Po сотрудников с помощью программ ротаций;

— сотрудничать с другими экспертами, сотрудниками и командами для реализации стратегии по управлению талантами;

— запускать программы Management Trainee.

Мы ждём, что вы:

— получили высшее образование (предпочтительные специальности: управление персоналом, психология и т. п.);

— получили дополнительное образование (наличие сертификатов о прохождении обучения в области Talent Management) — будет преимуществом;

— не менее двух лет работали на аналогичной позиции (не менее двух циклов Talent and Performance Review);

— знаете различные подходы и имеете опыт внедрения системы Talent Management в компании;

— имеете опыт в проведении оценки потенциала и программ Hi Po;

— обладаете глубокими знаниями и умеете работать с Talent-аналитикой;

— имеете опыт работы в крупных российских и/или международных компаниях;

— владеете английским языком на уровне Intermediate и выше;

— умеете определять и применять закономерности в новых незнакомых ситуациях, адаптируете свои подходы и поведение в соответствии с меняющимися требованиями различных ситуаций;

— способны преодолевать трудности, умеете вести переговоры, используя убедительные аргументы, чтобы получить поддержку и привлечь других на свою сторону;

— ориентированы на сотрудничество, уверенно выстраиваете открытые отношение с другими, умеете управлять заинтересованными сторонами (стейкхолдер — менеджмент);

— самостоятельны в ведении процессов, лидер в своей области, хороший организатор;

— ответственны, результативны, точны и аккуратны;

— владеет отличной устной и письменной коммуникацией, умеете фасилитировать дискуссии.

Работа у нас — это:

— возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

— талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

— прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

— гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.

Похожие вакансии

23 Октября

Менеджер по работе с персоналом( ГАЗИНФОРМСЕРВИС )

Санкт-Петербург

Компания "ГАЗИНФОРМСЕРВИС" «Газинформсервис» — один из крупнейших в России системных интеграторов в области безопасности и разработки...

Отправить резюме подробнее

23 Октября

HR менеджер( Научно-Технический Центр Апогей )

Санкт-Петербург

от 70 000 до 100 000 руб.

Компания "Научно-Технический Центр Апогей" ООО НТЦ "Апогей" специализируется на поставках химической продукции, а также металлопроката. Мы...

Отправить резюме подробнее

23 Октября

Менеджер по кадровому делопроизводству( Ориент Продактс )

Сертолово

Компания "Ориент Продактс" Обратите внимание, МЕСТО РАБОТЫ: г. Сертолово, Лесной пер. д. 2 (от метро пр-т Просвещения 40 мин на общественном...

Отправить резюме подробнее

23 Октября

Менеджер по подбору персонала( Силовые машины, Управляющая компания )

Санкт-Петербург

Компания "Силовые машины, Управляющая компания" В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Управление процессом подбора – вы будете руководить процессом...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер( Retail Personal )

Санкт-Петербург

от 50 000 до 85 000 руб.

Компания "Retail Personal" Компания Retail Personal на рынке более 10 лет, мы занимаемся подбором персонала по всей России. Наша миссия:...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: