Менеджер по страхованию( Ренессанс cтрахование, Группа )

17 Октября

от 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ренессанс cтрахование, Группа"

1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы ищем в свою команду специалиста по работе с клиентами - человека, которому интересно развиваться в сфере продаж, урегулировании убытков и в направлении страхования.

На первом этапе для решения поставленных задач вам поможет наш опытный наставник, с которым вы будете работать в связке!
Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом. Обучаем техникам продаж и страховому делу, сможешь стать экспертом в области страхования.

Что нужно будет делать:

• Работать с входящим потоком клиентов в офисе (оформление, внесение изменений, расторжение договоров);
• Совершать личные продажи (без поиска);
• Помогать клиентам в урегулировании страхового случая (КАСКО, ОСАГО, НС, туризм, имущество, ОСГОП, бытовая техника и др.);
• Работать с документами.

Наш идеальный кандидат:

• Хочет помогать людям;
• Ранее работал с клиентами;
• Внимателен и усидчив;
• Умеет работать с компьютером и офисными программами;
• Готов развиваться (благодаря данной вакансии, есть возможность быстрого карьерного роста);
• Готов учиться новому и участвовать в развитии всего отдела.

Причины работать с нами:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет. Белая заработная плата: оклад 48 700 р. gross + Премия за качественные показатели – от 13 000 р. gross + Премия за выполнение плана продаж - 20 000 р.gross + комиссионное вознаграждение;
• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• От метро 5-7 минут;
• ДМС с 5 дня трудоустройства;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
• Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис