Менеджер по сопровождению логистики (в Турецкую Республику)

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Менеджера по сопровождению логистики"

• администрирование и учет первичной бухгалтерской документации от поставщиков транспортных услуг;
• подготовка документов для оплаты счетов;
• контроль оплаты счетов;
• контроль кредиторской задолженности;
• ведение установленной отчетности;
• работа в программном обеспечении на базе 1С и SAP

Требования:

• опыт работы в сфере логистики, ВЭД от трех лет;
• опыт работы в экспедировании грузов (желательно);
• образование в сфере транспорта и перевозок, ВЭД (желательно);
• знание первичной бухгалтерской документации, знание Инкотермс;
• старательность, внимательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
• знание 1С/ SAP

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.