Менеджер по развитию в направление работы с АЭС (крупный холдинг, 23 года в числе лидеров рынка РФ)

12 Октября

от 120 000 до 220 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Промышленная Группа София"

ГКС Альянс приветствует вас уважаемые соискатели!

Более 23 лет мы специализируемся в сфере производства и комплексных поставок материалов и оборудования для нефтегазовой, энергетической и добывающей отраслей, предприятий транспортной инфраструктуры и оборонной промышленности.

Наши ключевые заказчики: ПАО "Транснефть", ПАО "Газпром", ПАО "ГМК "Норильский никель", ПАО "НК "Роснефть", ПАО "Лукойл", ОАО "РЖД", структуры госкорпораций "Росатом" и "Ростех", ПАО "Интер РАО", ОАО "Ямал СПГ", ООО "Зарубежнефть"

Сейчас мы в поисках менеджера по развитию клиентов в бизнес-направление по поставкам специального технологического оборудования на АЭС.

Кто мы, более конкретно.

Мы производственно-коммерческое предприятие. Уже более 20 лет мы лидируем на рынке комплексных поставок для Российских промышленных монополий, в секторах добычи, переработки и транспортировки нефти, газа, энергии. Также для промышленных кластеров предприятий сектора РЖД, подразделений РОСАТОМ. А также, крупнейших промышленных предприятий страны в иных секторах экономики.

В состав группы, также входит несколько собственных производственных активов в промышленной сфере, в т.ч. и производители уникальных изделий.

Почти 5000 предприятий являются нашими контрагентами от Калининграда до Камчатки. Вполне себе прилично работаем)) Как считаете)?

Кто нам нужен?

Человек способный четко работать с документами, цифрами, анализировать информацию, эффективно взаимодействовать с людьми. Планировать время и уметь выбирать главное. Способность завершать, доводить задачи до конца, как следует. Обладающий реальной положительной энергией и эффективной самостоятельностью.

Нужна деловая смелость вступать в конструктивный диалог с различными должностными лицами на стороне клиента. Способность вступать и успешно завершать переговоры какими бы сложными они не казались.

Важно чтобы человек стремился достигать большего, а не довольствовался тем, что есть. Мог проявить разнообразие в подходах, креативно мыслить в части различных вариантов, для получения результата.

Знать практически и понимать работу в 1с, excel, или иной аналогичной программе- достаточно важно. И в принципе отлично разбираться в бизнес процессах крупной компании, программах примера 1с erp.

Что конкретно делать? В целом, вроде все довольно интересно))

1. Данный менеджер работает с клиентом до конкурса, который мы выбрали для участия. Как в части нового(искать никого не нужно) так и постоянного клиента.

2. Прощупывает среду, цену, условия. Как нам взять заказ, как выиграть, какую цену все же дать, какие параметры заказа в приоритете кроме стоимости и почему.

3. Вникаем в детали: что еще влияет на выбор поставщика клиентом скажем упаковка или сложные разные грузополучатели.

4. Взаимодействует с отделом закупок на этапе просчета, размещения конкурса. Или сам ищет и прорабатывает материал который нужен по конкурсу.

5. Работает по конкурентами через заказчика.

6. Вникает в суть договора и технической документации.

7. Контракты под каждый объект разные, условия оплаты и поставки то же, + очень много данных отражено в технической документации, сотрудник должен эти моменты выявлять и подсвечивать либо поставщику-для выполнения условий, либо коллегам, которые потом будут обеспечивать выполнение условий контракта (снабжение, технический отдел)

8. Взаимодействие с профильными службами компании: логистика, закупки, бухгалтерия, юридический отдел, финансовый и пр.

• Опыт работы в снабжении посреднических компаний, осуществляющих поставки (продажи, закупки) технически-сложного оборудования (преимущество: атомная отрасль)
• Уровень образования - высшее
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С)
• Владение навыками деловой переписки
• Стрессоустойчивость, обучаемость, исполнительность
• Отличные навыки планирования, работа в режиме многозадачности

• реальная возможность заработать и так же абсолютно реально расти и строить карьеру. Почти все наши руководители начинали у нас же, и стали теми кто есть

• имеем свои подразделение и в Екатеринбурге и Москве;

• менеджерам предоставлено много свободы, чтобы думать, проявлять творчество. Для тех кто хочет и способен добиваться успеха при личных встречах - география командировок по всей стране;

• у нас всегда есть возможность занять руководящую должность в каком-либо проекте(направлении), или “переместиться” горизонтально в более сложный и расширенный функционал уровня текущей должности. Все зависит только от вашей эффективности;

• работа в холдинговой структуре с успешными, активно-развивающимися разноплановыми бизнес-проектами;

• официальное оформление с первого рабочего дня, "белая" заработная плата;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00);
• молодой коллектив (средний возраст сотрудников 35 лет);
• современный БЦ в стиле лофт с парковкой, 8 мин. от ст. метро. на транспорте;
• компенсация питания (доставка обедов в офис);

Пожалуй это все)

Ждем ваши резюме уважаемые соискатели!