Менеджер по развитию федеральных сетей (КАМ)

07 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Васильева Наталия Сергеевна"

Мы:

• ведущий поставщик товаров FMCG Non-food
• партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России
• компания с более чем 28-летней историей
• работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников

Если вы:

знаете про личную эффективность уверены своих hard и soft skills, готовы не только реализовывать, но и генерировать новые идеи, - вы именно тот кандидат, в которого компания готова вкладывать свои ресурсы.

На сегодняшний день мы динамично трансформируемся и предлагаем присоединиться к нашей команде КАМа по работе с федеральными сетями.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности.

• Знание теории активных продаж и умение применять знания на практике.

• Опыт успешных продаж в федеральные или региональные сети.

• Отличные переговорные навыки.

• Высокая стрессоустойчивость.

• Коммуникабельность.

• Целеустремлённость.

• Умение работать на конечный результат.

Задачи КАМ:

• Поиск и привлечение новых клиентов: федеральные и региональные сети.
• Организация и проведение переговоров с представителями покупателя.
• Разработка и реализация планов развития клиентов.
• Организация и контроль процесса продаж (отгрузки, дебиторская задолженность, документооборот).
• Работа с ассортиментом компании. Формирование коммерческих и промо предложений.
• Работа с матрицей (составление, контроль, ротация).
• Проведение переговоров, договорная работа.
• Анализ статистических данных продаж.
• Работа с ценообразованием, направленная на повышение рентабельности продаж.
• Составление финансовых и товарных планов продаж по клиентам.
• Работа с конкурентной средой. Мониторинг рынка, цен и ассортимента конкурентов.
• Рабочие командировки.
• Участие в профильных выставках.

Ценностное предложение:

• работу в лидирующей компании в сегменте товаров FMCG Non-food;
• официальное оформление, полностью "белый" высокий уровень дохода, прозрачная система выплат (итоговые договорённости с кандидатом будут обсуждаться после успешного интервью);
• полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров») сразу по окончанию испытательного срока;
• осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (за 2 года в компании выросли 36% сотрудников);
• возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров для эффективных сотрудников за счёт работодателя;
• пятидневная неделя с 09:00 до 18:00 с выходными в субботу-воскресенье;
• офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;
• оборудованные кондиционерами кабинеты;
• полностью укомплектованная всем необходимым комната для приёма пищи;
• всегда в доступе зерновой кофе и свежее молоко;
• оборудованная зона для отдыха с приставкой, настольными играми, кикером и турником для разминки;
• корпоративная библиотека с книгами по бизнесу и психологии;
• подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• мини-корпоративные мероприятия, направленные на улучшение ментального здоровья сотрудников;
• ярчайшие корпоративные мероприятия, организованные и оплачиваемые компанией.