Менеджер по продажам( Петербургская сервисная компания №1 )

11 Ноября

от 100 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Петербургская сервисная компания №1"

ПСК№1 - лидер Северо-Запада в сфере оказания профессиональных услуг по установке, замене и поверке приборов учета потребления воды и тепла. Компания является эксклюзивным представителем Ассоциации Метрологических компаний России.

• Более 9 лет успешной работы;
• На июль 2024г. выполнено 157800 объектов;
• У нас минимальная текучесть персонала, с нами работают долго и счастливо!

В связи с расширением мы ищем в нашу команду Менеджера по продажам.

Работа разъездного характера, визиты в офис 1-2 раза в неделю.

Задачи:

• Привлечение новых клиентов к сотрудничеству и сопровождение действующих клиентов;
• Выполнение плана по встречам с потенциальными и действующими клиентами;
• Качественная презентация и продажа товаров и услуг компании;
• Ведение переговоров с клиентами;
• Проведение расчетов с клиентами.

Наши ожидания:

• Опыт работы торговым представителем или менеджером по продажам В2В от 1 года;
• Умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании;
• Умение анализировать и оценивать потенциал клиентов;
• Ищем ответственных, коммуникабельных, нацеленных на достижение результата кандидатов;
• Рассматриваем кандидатов без опыта, но с большим потенциалом начинающего «продажника».

Будет плюсом:

• Опыт взаимодействия с управляющими компаниями.

Мы предлагаем:

• Конкурентную ЗП (оклад 70 000-80 000 + бонусная часть "без потолка");
• Оплата транспортных расходов (ГСМ) 10 000
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (9:00 - 17:00);
• Возможность самостоятельно планировать рабочее время;
• Стабильно растущий уровень дохода;
• Отсутствие миллионов отчетов, дресс-кода и лишней бюрократии. Работаем только с тем, что реально необходимо для выполнения задач;
• Для кандидатов без опыта работы, но с высокой активностью и большим потенциалом, готовы закрепить наставника и обучить сотрудника.

Мы ценим наших сотрудников, поэтому гарантируем:

• Интересную работу с вовлеченным руководителем;
• Расширение компетенций менеджера;
• Рост сотрудников в рамках компании является одним из основных наших приоритетов. Все руководство компании начинало с продавцов и торговых представителей, поэтому мы знаем всю работу изнутри и можем поделиться бесценным опытом!

Ждем тебя в нашей сплоченной команде!